职位类型：职员
面试地点：南京
招聘公司：花旗银行(中国)有限公司

我也算是有一定面试经验的了，尤其是在银行应聘，回想几年前那些挫败感现在还记得清清楚楚。其中印象深刻的，而且感觉最让人记忆犹新的就是花旗银行了。在花旗银行面试，可以说是让我最能领悟到，个人对金融敏感度的重要性了。

作为高薪行业的代表，银行行业一直是求职者中意的热门应聘职位，但是银行行业是一个严谨的行业，对面试者不仅有要求，还需要相关的资格书，但是这些都仅仅是前奏，进入面试环节后，还需要出示以下八大招，来确保面试成功：

1.知己知彼
在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。面试者可以通过在金融圈的人脉交流、公司动态及讨论区对公司信息进行全面的了解，并把自身情况与公司的具体要求进行对比，做到心中有数。

2.热络场面
面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

3.表露兴趣
在通过金融圈等网络平台了解到企业信息后，在谈到单位的情况时，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

4.强调成就
进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到这种肯定句式，别用我只是、我不能这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

5.展现能力
谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出我过去也解决过类似问题，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的比较好人选。

6.简洁有序
提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

7.说明贡献
面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们较需要的，将谈话引到这一点。

8.问点问题
当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时较好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

银行企业较关注求职者的还是他们的专业知识，应聘中级以上管理层的工作时，求职者一般都需要通过两关或者三关的面试，在应对不同的面试官时，话题要有一定的针对性。人事部面试观察的是你的沟通技巧或是与公司的文化是否合适；见公司老板时，你可能要说一些战略性的事情，显得你对自己的专业有比较深的思考。因此在面试之前的准备工作中，要多看报纸，掌握业内的消息，行业内的一些新变化、市场较新情况，如果可能的话对应聘企业竞争对手的一些情况也应该做到心中有数。

总之不论你去哪个银行面试，他们对专业性知识都要求特别高，然后就是个人仪表。只要能抓住这两点，面试就成功了一半以上。