哪些简历是HR觉得没有兴趣的
添加时间：2017-11-27 00:00:00
浏览次数：
0
你在求职的时候，是不是也曾经被用人单位拒绝过你的简历？很多时候我们的简历投递出去，得不到任何的回应就是这样的情况，所以当你在制作简历的时候，就应该时刻注意你的简历是不是HR不希望收到的。一般情况下，HR不希望收到的简历是这样的。
简历中的自我评价怎么写比较好
1、没有明确的求职目标。在简历上，我们都需要去填写自己的求职意向，在这一栏，HR看中的是一个人的职场目标的明确性。有的求职者在这一栏上，写的是很多的自己可以做的工作，可谓是五花八门，有些求职意向之间甚至是把根治都打不着的。所以你在制作求职简历的时候，切记不要犯这样的错误。在针对一个职位进行求职的时候，可以对自己的简历进行适当的修改，使自己的简历符合所求职的岗位的方向。
2、简历中没有重点。HR在忙的时候，一天要看很多的简历，你的简历上都是对自己的很多阐述，但是却没有重点，HR只能够将简历看完才能明白你要表达的意思。但是这样的情况是很少会发生的，在有很多选择的时候，HR的晒选速度是很快的，所以你的简历很有可能就会在这个时候被淘汰。你在制作简历的时候，应该参考一下用人单位的招聘简介，上面有岗位的具体要求，你根据那些要求去写就肯定没有错了。
3、自我评价没有实质性的内容。简历上的自我评价也是很重要的一个东西，在面试官了解完你的基本信息之后，他会看一下你的自我评价，因为在现在大多数的求职者的情况都差不多，所以在自我介绍中，你的表示就很重要了。在表述的时候，应该把在职场的规划写出来，这才是HR想看的东西。
求职时要注意个人简历的哪些方面
