毕业季现在毕业生们找工作的高峰期。除了招聘会，现在可供选择的找工作方式已经越来越多网络求职已经形成一股风潮，可是多次投了简历发现，简历投出去，却都石沉大海没有消息，那么什么样的简历能够吸引HR的注意呢？如何提高网络投简历的成功率？下面小编就给大家详细介绍一下。网上求职找工作需要注意哪些事情防上当
网络投简历成为现在人的首选找工作的方式，而且除了文字介绍外，视频简历也成为很多人推销自己的手段，但结果却不尽人意。对此，猎头专家表示，其实招聘单位最看重的是学生的个人能力，因此个人简历中，最重要的就是如实把学习成绩、特长、实习或工作经验等信息展现出来。招聘网站市场公关经理王剑：尽量要写得简短一点不要写得过于长篇大论否则没有重点的简历的话肯定是不会入人事经理的法眼的。 

据数据统计表示，一些热门抢手的职位通常会收到成百上千的简历，人事经理会采取一些筛选工具来对简历进行筛选，因此求职者一定要把自己具备相关能力的关键词写在简历中。此外，要想让招聘单位第一眼就注意到自己的网络简历，就一定要针对应聘职位突出自己相关的能力，尽量不要出现无关的信息。另外，不要同时应聘一个单位的多个职位，以免让用人单位认为你定位不清。 

第一关注：大学生找工作需就业大学生达千万找准方向是关键  现在很多即将毕业的学生们都在担心，今年毕业人数在一如既往地增加，用人需求却在萎缩，让找工作显得难上加难。那么今年到底哪些行业的用人需求有所减少？找工作又有哪些窍门呢？清华大学就业指导中心副主任王丹：今年统计下来到目前为止来到学校举办招聘活动的用人单位数量不低于去年的同期水平甚至还略有增幅但在部分行业里面比如金融房地产进出口的行业多少会有些影响。 

第二关注：大学生找工作利用优惠政策创业有帮助  除了找工作之外，还有一些毕业生准备创业，做自己的公司。但是相对于给人打工来说，创业的难度其实更大一些。为了鼓励创业，国家也推出了很多扶植大学生创业的政策，那么这些政策应该如何利用呢？来听听过来人的说法。  这家位于北大科技园的软件公司创立于2006年，总经理是北大硕士毕业生孔令博。他当年毕业后和3个同学凑钱创立了这家公司，致力于推广他们的专利产品——电子菜谱。两年来注册资金已经由最初的10万元增加到100多万元，员工也有了近20个。奥绮玮信息科技有限公司总经理孔令博：从公司成立的3个月之后就已经初步实现了盈利//我们可能的的确确是抓住了比较好的机会市场的机会产品也比较符合市场的需要。 网上找工作提高简历曝光率的技巧