1、支持国际电商某业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；4、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。职位要求：1、英语口语可以作为工作语言。2、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、培训、员工关系模块的实操经验，有相关行业HRBP工作经验者优先；4、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考；5、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和韧性强，做事主动积极，踏实细心，能适应公司快速发展的工作节奏；

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区，拥有15万名员工。字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、PICO、剪映、TikTok等。截至2021年6月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。