岗位职责:

1.根据客户要求和开发计划，评估储能项目电气及系统设计方案

2.负责系统电气原理图设计、线束设计、高低压电气设备元器件选型及BOM选型:

3.负责编制储能产品技术文件、产品用户手册，日度检查，月度检修，季度检修，年度检修等文件资料

4.负责储能系统技术开发设计、测试、试产、量产等阶段中的涉及电气问题的解决和改良。

5.此岗位需具备一定的软硬件，电气，策略设计等能力

6.熟知市面主流逆变器，EMS，BMS各协议接口，逻辑策略等。

7.熟悉了解商业储能系统热管理，热仿真，液冷系统的选型及设计开发。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景

2、有储能系统集成设计经验，电池PACK电气开发设计经验

3、有3年及以上高压储能电池系统经验者优先，经验丰富者优先

4、熟悉电池模组和储能系统电气特性及性能参数目标值

东莞市维能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于锂离子电芯为主的产品涉及家储、壁挂、便携式电源、动力电池、太阳能电池、高压电池及系统集成等多类产品的研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，致力于为客户提供安全、环保、高质、持久的绿色能源产品，从产品的组装、快速交货以及售后服务的一站式解决方案和全程服务。凭借优秀的成本控制能力及合理的业务定位及优质的客户资源，公司得到了快速的发展，于2023年成立分公司（广东普瑞锂新能源有限公司），目前已拥有员工400多人，制定并实施了一套科学的质量管理体系，随时提供产品使用指导及技术咨询，为我们的客户解决了后顾之忧。公司本着以人为本、诚信守实、精益管理的经营宗旨，开创维能人自己的经营理念，并且在公司快速发展的基础上，同时不断反哺公司团队的成长和收入的增加，我们在公司薪酬和福利层面上不断拓展和完善。公司福利：1.每月生日PARTY及生日礼品：全体员工逢生日发放生日礼品，组织全体当月生日人员共同庆祝生日快乐活动；2.工龄工资：工龄工资随服务时间的增加而增长，满6个月100元，以此类推到500元止；3.每月评选优秀员工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外补助，餐补400元人次，外宿补150元人次；5.公司每年会为员工服务于公司正常假期返程及回家的车费进行补助，服务满半年以上的员工次年3月份会享有年终奖；6.每年举行年终尾牙并有抽奖活动和节目表演等；7.公司不定期根据业绩情况举行全体人员聚餐活动或举行户外活动；8.公司每月20日发放工资。