工作地点:东莞市 | |
招聘人数:1 人 | |
工作地点:东莞市 | |
招聘人数:1 人 | |
岗位职责:
1.负责新产品转量产的标准化程序,确保转量产后的可批量制造以及持续的成本优化;
2.编制并监督落实各工艺SOP文件;
3.跟进作业SOP文件的执行和异常分析,改进和优化工艺提高产品质量和生产效率;
4.落实生产工序和工时分析,持续优化和平衡流水线各工序负载,提升生产效率;
5.结合生产现场和产品使用情况,持续优化部件设计以提升生产效率改善客户体验;
任职要求:
1.2年以上家庭储能、PACK电池、逆变器产品工作经验;
2.熟练CAD制图软件,具备一定的工装夹具开发和画图设计能力;
3.沟通交流、抗压能力强。
学历要求:中技 | 工作经验:1年以下 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
语言要求:普通话 |
公司性质:民营 | 公司规模:100-499人 |
所属行业:储能,动力电池,电池生产,储能电池 |
东莞市维能新能源有限公司成立于2018年01月,公司基于锂离子电芯为主的产品涉及家储、壁挂、便携式电源、动力电池、太阳能电池、高压电池及系统集成等多类产品的研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业,致力于为客户提供安全、环保、高质、持久的绿色能源产品,从产品的组装、快速交货以及售后服务的一站式解决方案和全程服务。凭借优秀的成本控制能力及合理的业务定位及优质的客户资源,公司得到了快速的发展,于2023年成立分公司(广东普瑞锂新能源有限公司),目前已拥有员工400多人,制定并实施了一套科学的质量管理体系,随时提供产品使用指导及技术咨询,为我们的客户解决了后顾之忧。公司本着以人为本、诚信守实、精益管理的经营宗旨,开创维能人自己的经营理念,并且在公司快速发展的基础上,同时不断反哺公司团队的成长和收入的增加,我们在公司薪酬和福利层面上不断拓展和完善。公司福利:1.每月生日PARTY及生日礼品:全体员工逢生日发放生日礼品,组织全体当月生日人员共同庆祝生日快乐活动;2.工龄工资:工龄工资随服务时间的增加而增长,满6个月100元,以此类推到500元止;3.每月评选优秀员工:400元人次;4.公司包食宿,不吃不住另外补助,餐补400元人次,外宿补150元人次;5.公司每年会为员工服务于公司正常假期返程及回家的车费进行补助,服务满半年以上的员工次年3月份会享有年终奖;6.每年举行年终尾牙并有抽奖活动和节目表演等;7.公司不定期根据业绩情况举行全体人员聚餐活动或举行户外活动;8.公司每月20日发放工资。