岗位职责：
1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；
2.根据入离转调信息，核算每月薪资，确保薪资准确无误发放；
3.关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力；
4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程；
5.负责绩效管理方案的宣导与培训工作，推动方案的落地执行。
职位要求：
1.全日制统招本科以上学历，踏实、细心，自驱力强；
2.有三年以上互联网薪资绩效工作经验，操作过万人薪资绩效，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验；
3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力
4..具备较强的沟通调能力和抗压力，能够独立完成薪酬绩效的统计核对。

时代绿色能源有限公司（简称“时代绿能”）是 2021年成立的新能源科技领先企业，为宁德时代新能源科技股份有限公司全资子公司。公司聚焦新能源风、光、储的投资、建设及运营，绿色电力交易，碳中和咨询等领域，帮助企业向零碳绿色转型，履行可持续发展的社会责任，打造“零碳工厂”，在降低企业用能成本的同时，帮助企业实现碳减排计划和数字化能源管理及碳管理，为企业提供全球领先的安全、可靠、高效的新能源服务。 在碳中和这个全球共识的推动下，碳达峰、碳中和新的历史机遇下，时代绿能将充分整合发挥宁德时代的技术和资源优势，通过研发创新，进一步做大做强绿色低碳新能源产业，全力打造成为全球一流的清洁能源和碳中和服务供应商，助推企业快速走向高质量低碳发展之路，让绿色能源触手可及。