岗位职责（1）根据公司生产经营目标，协调内部生产管理活动，确保目标达成；（2）车间执行质量改善、降本增效、技术改造等项目，确保成果输出；（3）协调车间之间的沟通、问题预防、改善推进等常态化管理事项，确保高效运作；（4）制定、完善绩效考核计划、总结，确保每月绩效交付，组织每月绩效面谈输出结果；（5）组织制定并实施厂区生产管理规章制度、实施细则，操作规程、作业指导书及对应表单记录；（6）对各车间生产现场的监督检查。（7）参与品质部组织的体系内审，并督促和组织各车间闭环整改；（8）参与客户审核，并督促和组织各生产车间闭环整改；（9）对接品质部明确应审的关键点及注意事项传达到各责任车间；（10）领导交办的工作事项。

任职资格1.25--45岁，大专及以上学历，化工、材料、冶金相关专业；2.有3年以上生产制造企业同岗位或相关工作经验；3.掌握生产管理知识、质量管理知识、成本管理知识、设备和工艺技术相关知识；4.熟悉公司生产的生产工艺流程、生产设备性能，技术优先录用；5.较好的沟通能力、计划组织能力；具有坚定的信念，强烈的责任心，忠于职守；

广东金晟新能源股份有限公司（简称“金晟新能”）成立于2010年12月，是中国领先的锂电回收利用解决方案提供商，公司聚焦退役锂电综合回收利用，是国家高新技术企业、工信部《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业（白名单）。公司通过对退役锂电池进行无害化处理和资源化利用，变废为宝，实现退役锂电池的循环利用，打造锂电池的产业闭环，一方面有效减少退役锂电池的环境污染，另一方面提炼退役锂电池的经济价值，实现社会效益和经济效益的高度同频。公司主要产品有电池级硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、碳酸锂等锂电池材料，向电池产品延伸，已成功跻身全球主流电池厂商供应链体系。公司始终以创新为核心，持续加大研发投入，致力于成为全球新能源产业最具价值的综合回收利用企业，为“碳中和、碳达峰”贡献持续价值。