岗位职责：
1、协助上级完善培训及企业文化体系的建设和年度方案设计；
2、负责培训及企业文化活动方案的设计、组织和运营实施，并对活动目标的达成及效果负责（如培训项目、年会、生日会、TB、家庭日、节日主题活动等）；
3、负责部分通识类课程的开发及讲授，并不断优化课件质量及运营流程；
4、管理及维护内外部培训及企业文化资源（供应商、物料、档案、设备等）；
5、建立并管理好内外部师资库、课程库、档案库和案例库等；
6、完成所有培训及企业文化类相关通知、新闻、公告的撰写和发布。

岗位描述：
1.拥有培训课件开发及授课经验，互联网行业相关从业者优先考虑；
2.拥有强烈自我成长意愿，态度积极主动，正能量满满，善于沟通，敢于担当；
3.拥有主动发现问题、分析问题、最终解决问题的能力；
4.态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力；
5.具备良好的书面写作及沟通表达能力；
6.熟练使用各种OFFICE办公软件。

企业介绍：
微播易，成立于2009年，当前国内规模最大的、以短视频为核心的一体化、自助式社会化媒体精准投放平台。2018年起正式升级为短视频智能营销平台，通过智选、智算、智投，致力于帮助广告主找到、找对、用好资源。
至2018年2月，微播易在北京、上海、深圳、广州四地开设分支机构，拥有超过200名员工。在9年专业社媒整合营销服务中，微播易亲历并见证了社媒营销波澜壮阔的发展全过程。目前，平台云集了包括视频自媒体、直播网红、微博、微信在内的80万社媒资源，资源横跨微信、微博、美拍、秒拍、快手、抖音等20多个社交平台，为包括宝洁、华为、vivo、三星、苏宁易购等在内的30多万广告主提供优质的社交视频传播和社媒营销服务，获得了包括金投赏、艾菲、虎啸、金成奖、金鼠标等众多广告行业大奖，致力于成为员工最佳职业发展平台和广告主、自媒体最为值得信赖的合作伙伴。