岗位职责：
1、负责按公司行政人事内审标准管控日常行政人事作业规范，确保公司各项制度政策执行到位；
2、按照公司年度费用预算，严格控制行政人事各项费用支出及预算执行；
3、定期组织收集员工想法和建议并反馈给公司领导及相关部门，受理、调查并跟进解决员工投诉，确保高品质的服务质量，积极维护员工关系；
4、负责相关外联单位之间的联系及沟通，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时向公司提供相关信息；
5、负责每月绩效考核，确保绩效考核根据集团制度推进；
6、负责人员招聘工作，根据公司岗位职责开展工作分析，明确人员任职资格，并确保在规定的时间内招聘高质量的人才；
7、负责公司员工薪资、考勤等工作，确保薪资按时、准确地发放；
8、负责公司劳动关系、人员合同新签及续签等工作；
9、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，4年以上人事相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业； ；
2、3年以上大中型房地产企业人力资源管理或行政管理经验，其中至少2年以上人力资源同等岗位经历，1年以上行政管理同等岗位经历；
3、熟悉房地产、建筑业行业知识，熟悉国家及本地区相关法律法规，熟练掌握人力资源六大模块知识及技能；
4、具备良好的语言表达能力、组织协调能力和执行力。

中南集团始创于1988年，目前已发展成为拥有“房地产业”、“建筑产业”、“商业产业”、“工业产业”等产业板块的大型集团化企业。下辖江苏中南建设集团股份有限公司（股票代码：000961），中南房地产业有限公司、南通建筑工程总承包有限公司（特级资质）、金丰环球装饰工程（天津）有限公司、北京城建地铁地基市政工程有限公司等70家子、分公司。
凭借着优秀的管理团队和杰出的经营理念，中南集团自2005年探索第一个2100亩大型城市综合体项目开发以来，始终致力于 “打造时代精品、铸就百年基业”的历史使命，努力实现2015年500亿、2020年1000亿、2027年1500亿产值的宏伟战略目标，追求卓越的步伐从未停止。从单一的建筑施工、住宅开发，到以二、三线城市综合体项目为主的“城市运营商”定位，从传统施工工艺向NPC全预制施工技术的推广，从第一代西班牙风格大众产品向低碳、节能、环保型第五代主打产品的探索，无不折射出中南集团锐意进取、与时俱进的发展意识，在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌优势，积累了丰富的大型城市综合体项目开发经验，成为江苏省领先品牌企业。目前，房地产业集团共有30个建筑面积100万平米以上的开发项目，土地储备量40000亩，分别分布于海南省、江苏省、山东省、辽宁省、四川南充。建筑产业集团在海内外共承建100多个施工总承包项目，并且成功实现向EPC模式的全面转型。
中南集团旗下建筑产业雄居江苏省建筑行业前列，共荣获“鲁班”奖14项，“詹天佑”奖2项，曾荣获“江苏省建筑业最佳企业”，“江苏省建筑业企业综合实力第一名”等称号。房地产业“中南世纪城”品牌是江苏省最具知名度的房地产品牌之一 ，2009年荣获江苏省房地产企业排行榜第八名，2011年荣获中国房地产企业500强第76位。中南集团2010年排名中国500强企业第355位，2011年荣获中国企业慈善排行榜十大慈善企业称号。
中南地产热诚欢迎您的加盟！
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