岗位职责

1、负责公司经营优惠政策的争取和申报
2、负责公司各类资质证照的年审年检工作
3、协助上级领导处理公司对外事务的衔接、处理
4、协助上级制定行政、后勤管理工作发展规划和计划
5、负责制定行政后勤管理工作发展规划、计划与预算方案
6、负责行政后勤管理相关规章制度、文件流程的编制和完善
7、负责公司各类行政管理规章制度的督促、检查、贯彻执行
8、负责公司行政后勤工作的全面管理与执行，确保各类行政工作有序开展
9、负责公司年会、员工活动、及各类活动会议的组织开展
10、负责公司车辆管理及调度安排
11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

任职要求：
学历要求：本科及以上学历
专业要求：文秘、人力资源、行政管理、企业管理类相关专业
性别要求：不限
年 龄：26-40岁
工作经验：3年以上人力资源管理经验。
知识要求：1、有行人事政管理方面的工作经历，熟悉行政管理各项工作，具备一定文字功底；
2、有一定会务组织经验和能力；
3、熟悉国家及地方相关政策法规；
4、熟练使用办公软件。
体能要求：身体健康，能承受一定的工作压力
能力要求：1、沟通能力强，有职业操守；
2、熟练运用办公软件
3、具识人能力、培养人才能力、评价能力
素质要求：敬业、协作、忠诚敬业、原则性、公平公正、自律、思维敏捷、敢于创新较、较强的服务意识和沟通意识。

首泰健康——产后康复模式的创新者与推动者，产后康复服务行业标准的建造者。“健康妇幼、和谐家庭” 是我们矢志不渝的使命，致力于为产妇的心身健康提供专业化服务，用专业的精神传播爱。

首泰健康以身心医学为基础致力于为产妇提供产后生理、心理康复服务，以不断创新保持行业优势，树立产后康复行业标准是我们的目标，坚持为产妇提供最专业、最贴心的服务，致力于持续发展。旗下经营的国际伊美德儿产后康复中心目前已成为国内产后康复的一流品牌，并与各省市三甲医院建立了长期合作关系。

因为接纳，所以创新，不同思维方式的高素质专业化团队是创新的基础，公司注重员工内在的成长与进步，为员工提供所需专业培训，不断提高员工自身素质，以高品质服务帮助产妇产后系统康复及个人成长。同时，帮助优秀员工实现财富增长及个人成长，给员工提供良好的成长及奋斗平台、给自己有价值及优秀的证明。

“内省、自强、专注、奉献”是我们的企业理念，我们秉着共创，共建、共赢的态度，诚邀忠诚、正直、坚韧、进取勇于接受挑战，并想通过自我努力来实现自我价值的人才加盟。