培训主管岗位职责：
1.根据公司的业务及人力资源规划，建立优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理。
2、制订、组织、落实公司培训计划及培训预算。
3、根据各部门培训需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，设计培训课程，编写培训课件。
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
8、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
9、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
10、完成公司总经理交办的其它工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力

北京毅新博创生物科技有限公司（以下简称“毅新”）成立于2011年，是国内首家专注于临床飞行时间质谱系统研发、生产的企业，公司管理团队由“中关村高端领军人才”、教授级高级工程师及8名海归人才领军，员工规模超过130人，其中研发人员数量占比超过60%。公司注册资本 1560万，总部位于中关村生命科学园，在亦庄设有符合GMP标准的生产厂房，并在上海、广州、哈尔滨、美国设有办事处。截止目前，软银赛富、北京崇德弘信等著名投资公司已对毅新累计投资过亿元。2012年，毅新自主研发的Clin-TOF飞行时间质谱系统通过欧盟CE IVD认证；2014年6月，Clin-TOF飞行时间质谱系统通过国家食品药品监督管理总局（CFDA）医疗器械认证，是国内第一个获得 CFDA 注册证书的国产质谱产品。
毅新以“创新”为企业灵魂，以“人才培养”为企业发展战略，以“成为全球临床质谱领军企业”为目标，不懈努力！梦想永不停息！

资质荣誉
中国医师协会检验医师分会精准检测与精准诊断专家委员会成员单位；
中国人类蛋白组计划企业工作组组长单位；
中国生物技术创新服务联盟ABO(Alliance of Bio-Box outsourcing, China)执委单位；
中关村医疗器械创新联盟理事单位；
中国生物检测监测联盟副理事长单位；
周宏灏院士工作站；
北京市临床质谱国际科研合作示范基地（北京市科委批准）；
中关村生物质谱转化医学开放实验室（中关村管委会批准）。
Frost&Sullivan（国际著名增长咨询公司）授予临床飞行时间质谱系统Clin-TOF“2014年最佳产品创新奖”。