岗位职责：
1、建立完善公司行政管理规章制度，并监督、组织实施；修订、优化公司各项行政审批流程；
2、负责公司文化建设，协调安排公司会议和活动，负责各个部门团建活动策划及执行，组织协调各部门有效开展；
3、负责公司办公条件的建设、优化和调整，为员工创造良好工作环境；
4、负责行政日常费用管理与成本控制，办公资产采购及管理、维护，采购渠道选择及维护；
5、负责公司固定资产管理和行政设备的管理，保证各部门需求物资的及时合理配置；
6、负责公司日常内部行政管理与外部单位以及相关政府部门的沟通与协调，建立良好公共关系；
7、负责子公司的工商注册、医疗资质的申请，包括准备资料等；
8、协助子公司办公室装修、装潢等工作；
9、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上行政管理工作经验；
2、具备良好的文字功底以，熟练运用OFFICE办公软件；；
2、良好的沟通协调能力，较强的组织、策划能力；
3、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，责任心强；
4、正直、诚信、务实，具备较强的团队合作意识；
5、吃苦耐劳、踏实肯干，接受跑外、出差。
6、相关医疗器械行业工作经验者优先。