岗位要求：
1、人力资源管理类相关专业本科及以上学历。
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，至少3年人力资源部主管级以上工作经验。
3、精通人力资源管理理论知识；熟悉人力资源市场供求信息和国家人事政策；了解财务管理、公司业务知识；熟悉劳动法、社会保险等有关法律法规知识。
4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力，能够独立完成工作报告；卓越的沟通能力、表达能力；良好的计划与执行能力、组织协调能力、人员培养及培训能力、成就动机、团队领导能力。

岗位职责：
1、负责部门内部的日常管理、团队建设及跨部门沟通工作；
2、参与管理体系的建立，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；
3、根据公司战略发展，编写部门年度、月度工作计划，并负责组织实施；
4、负责部门的年度费用控制和预算管理，审核并在预算及限额授权范围内审批下属部门的各项财务支出；
5、协调下属之间的工作关系，促进部门高效合作。
6、根据分子公司发展战略，组织编制分子公司的组织架构、部门职能、人员配置及岗位职责，报批后组织实施；
7、按照集团人力资源规划，严格执行人力资源管理相关政策、制度、流程、办法、工具等；
8、负责制定分子公司人力资源年度工作计划及年度管理费用预算并报集团审批后实施。
9、制定分子公司人员的招聘计划并按权责报批后组织实施；
10、负责分子公司权限范围内的人员招聘及录用。
11、负责分子公司招聘渠道拓展、面试安排台账、人才储备信息库维护，定期提交集团人力资源部备案。
12、建立和完善人才梯队管理机制，合理地甄选、培养后备人才队伍，建立分子公司的人才梯队；
13、组织分子公司培训需求调查，编制年度/月度培训计划并按权责报批后组织实施；
14、负责分子公司员工培训台账，师资团队管理、培训课程开发及管理。
15、参照集团薪酬福利标准，编制分子公司的薪酬福利方案、年度调薪方案并按权责报批后落实执行；
16、负责执行分子公司的绩效管理方案，组织实施员工日常绩效考核工作、绩效申诉的处理等。
17、负责分子公司社保、公积金、商业保险等开户申请，按权责报批后执行；并且负责每月缴费、年检等工作。
18、建立和完善员工沟通渠道，预防和解决的员工冲突、员工投诉、重大工伤及劳动纠纷等问题；
19、负责员工人事手续办理，负责人事档案、劳动合同、人事信息系统的管理，确保各项人事手续办理的及时性、规避劳动风险和人事信息无误；
20、制定分子公司企业文化活动年度计划，组织开展员工沟通/关怀/文化活动，丰富员工生活，提升员工归属感。
21、负责分子公司文化墙维护、文化宣传等工作。
22、负责分子公司管理费用控制、公文管理、会议管理、车辆调派、档案管理、食堂宿舍管理、IT管理等日常行政事务，为分子公司各项工作的正常运作提供后勤保障；
23、负责分子公司经营证照的开户、登记、变更、年审、注销工作。
24、协助分子公司计划运营管理工作，跟进分子公司各部门计划的制定及完成情况，编制分子公司年度、月度工作计划与总结并上报集团审批；
25、跟进分子公司员工职称管理工作，负责配合开发部门跟进公司资质年检及升级等称职提供工作；
26、完成上级安排的其他工作。

工作地点：全国

汇景集团成立于1995年，是集房地产开发、高端商业、国际星级酒店、物业管理、汽车贸易、建筑装饰等为一体的大型综合性产业集团。
　 立足东莞，遍布全国各地，业务范围涉及房地产开发与经营、汽车4S店、酒店投资与经营、物业管理、建筑装饰以及实业投资等多个领域。
　　已开发的房地产项目：汇景豪庭、汇景银座、汇景华府、汇景盛世东方、汇景尚层、汇景鹿港小镇、汇景中央华府、汇景御海蓝岸、汇景御泉香山、汇景世纪双子、汇景御府中央，在东莞、河源、湖南分别打造3家希尔顿五星级度假酒店。
　　经营的汽车品牌包括：别克、一汽大众、进口大众等国内外知名品牌。
　　汇景集团已从东莞走向全国，公司以“爱 筑万家”的企业文化，“敢于变革，不断创新”的经营理念，立志于“中国高端生活服务运营商”企业愿景，不断实现汇景集团的宏伟蓝图。




汇景集团旗下子公司:

东莞市汇景房地产开发有限公司
东莞市汇景豪庭房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦花园房地产开发有限公司
东莞市汇景凯伦湾房地产开发有限公司
东莞市汇景帝景峰房地产开发有限公司
东莞市汇景香山桃源房地产开发有限公司
东莞市锋尚公寓房地产开发有限公司

东莞市汇丰建筑工程公司
东莞市汇景物业服务有限公司
东莞市瑞兴居安物业管理有限公司
东莞市瑞兴置业有限公司

东莞市瑞盈酒店投资有限公司
东莞希尔顿国际大酒店

东莞市祥虹贸易有限公司
东莞市遂通汽车销售服务有限公司
东莞市丰华汽车销售服务有限公司
东莞市昌发汽车贸易公司
东莞市宝瑞汽车销售服务有限公司

另诸多项目正于筹备过程中.......

严重声明：
近期有不法分子冒用我司名义通过各种渠道向社会招摇撞骗,请各求职者小心行事，可于本网站仔细核实联系电话及地址，以免上当受骗；




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人力资源部