职责描述：
1、负责公司人力资源的整体规划、人员的招聘所有事项、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资及员工关系等人力资源日常管理事宜，建立并实施人力资源方针和行动计划；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程及监督执行；负责组织编写各部门职位职责；
3、掌握公司人力资源状况，根据需求进行内部人员合理调配，优化人力资源配置；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、及时了解员工思想，接受员工的各项咨询及问题解答，离职面谈,员工离职管理及离职分析，并及时向上级领导反馈信息；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或互联网手游行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

安徽掌星数字娱乐科技有限公司成立于14年，坐落于安徽合肥这个安静的城市。公司主要核心成员有 8人 ，均有5年以上的工作经验，曾在 EA、PDE、蜗牛‘完美时空 等国内外知名游戏公司参与过 PC、Console、Web、Mobile等各类平台的游戏制作，因为怀着共同愿景而走在了一起，致力与招募和培养一支高素质、高效率的精英团队。开发了多款IP产品，其中3款跑酷产品、1款赛车竞速游戏、一款FPS项目，基于团队成员三年沉淀，现公司自主研发新项目正在筹备中。
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公司电话：0551-66551225