职责描述：
1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
2.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；
3.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6.制定招聘预算并控制执行；
7.分析、评估招聘效果；
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1.学历要求：
-统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先。
2.工作经验
-三年以上IT相关企业人力资源管理经验，两年以上招聘工作经验；
-熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
-优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、分析能力、具备较强的文字功底，良好的团队合作精神。
3.能力要求：
-具有较强的分析、解决问题的能力；
-具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。
-能够快速了解业务，并将招聘工作与业务需求有机结合。
4.素质要求：
-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；
-责任心强，正直诚实，值得信赖。

天诚盛业是全球首家集指纹、虹膜、人脸三种自主知识产权生物识别技术于一体的整体解决方案提供商，以北京为总部，设立了欧洲和北美子公司，并在中东、拉美、东南亚、非洲等区域设立了分支机构。北京天诚盛业科技有限公司是北京市高新技术企业，下设广州、沈阳、上海、济南、西安5家分公司和多家办事处。
天诚盛业一直致力于生物识别（指纹、虹膜、人脸）认证技术、数据安全技术及相关产品的研发、生产、销售和服务，为金融、电力、交通、政府、公安、教育等领域提供安全防范的整体解决方案，并致力于建立一个科学、客观的行业标准。天诚盛业注重自主知识产权核心技术的研究和开发，先后在北京、沈阳和济南成立生物识别研发中心，历时5年自主开发《生物识别统一身份认证平台SmartBIOS》、《金融交易操作风险内控及预警平台》、《集群服务通讯中间件》，开创了生物识别技术应用新时代。
天诚盛业作为国内生物识别行业的知名企业，以“打造中国生物识别领域第一品牌，让民族品牌屹立于世界”为己任，已取得多方面国内外的技术突破和进步：
1）1998年和2002年先后两次承担了国家信息产业部的《指纹识别算法》和《指纹与人脸识别融合系统研发》的科技攻关项目，均取得了重大突破。
2）2007年虹膜识别技术研发成功，并在2009年由全球最大科学出版集团爱思唯尔（Elsevier）和葡萄牙知名的贝拉地区大学等机构共同发起和组织的国际虹膜识别算法公开竞赛（NICE:Ⅱ）中取得全球第二名。
3）先后荣膺“国家技术发明奖二等奖”、“北京市科学技术奖二等奖”、中关村高成长企业TOP100”；连续多年荣获中国生物识别领域自主创新民族品牌、中国生物识别行业十大影响力品牌和中国生物识别行业用户信赖满意品牌等多项殊荣。
天诚盛业秉承“诚信、正直、责任、以人为本”的管理思想，积极建设团队协作、求实创新的企业文化。公司的研发队伍全部由博士和硕士研究生组成；开发与系统集成队伍中，具有本科以上学历的人数占97%以上。天诚盛业，一个年轻的集体，造就了一个积极进取的团队，充满了技术活力和营销创新力。
天诚盛业期待与您合作，携手共创辉煌！

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