工作内容：
1、根据公司规划，制定并完善公司绩效目标管理制度及体系，不断优化绩效目标管理流程；在部门经理的领导下全面实施、推行公司的绩效目标相关管理制度；负责向各部门解释说明绩效目标考核制度、流程等相关内容，并辅导各部门进行绩效指标拟定工作。
2、根据公司绩效标准设计绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；组织对员工的绩效目标考核工作，确保组织绩效的顺利开展。
3、对绩效结果的统计分析，进行绩效体系的分析与改善；收集各类工作岗位绩效目标达成数据，为考核指标体系建设提供依据；跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助。
4、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；建立并保管员工绩效目标考核档案，整理考核文件与资料。
5、每月及时、准确地完成薪酬福利核算数据的资料收集，薪资异议及时处理；每月及时、准确的办理员工社保、公积金、商保的增减申报及相关信息统计；每月及时、准确完成下一月部门预算。
6、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案。
7、负责薪酬体系及制度建立与完善，负责薪酬调研与员工薪酬满意度调查。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源管理或工商管理大专以上学历
三年以上专项绩效管理经验，熟悉各类绩效的考核方法及薪酬制定，尤其擅长薪酬绩效管理

四川弘和集团
我们给少数人一个舞台，让多数人来羡慕！

公司简介：
四川弘和集团下设四川弘和通讯有限公司、四川省弘和文化传播有限公司、成都泽弘科技信息有限责任公司、成都畅达网通讯科技有限公司、成都融信通科技有限公司、北京弘恒科技有限公司。
本集团是一家集电信增值、安防工程、互联网、移动互联网、物联网、系统集成、软件研发、广告创意为一体的跨行业高新技术大IT集团。拥有安防系统集成、电信增值业务及ISO9001/2008质量体系认证、国家专业软件产品知识著作产权认证、双软认证等资质。拥有独立产权的畅网、驾讯通、位讯通及手机认罚认缴产品。经七年的发展已成为行业内旗舰性的专业化集团公司。

关于我们：
舒适、整洁、优质的办公环境，阳光、帅气、靓丽的工作伙伴，年轻、友爱、激情的团队氛围；
非常强烈的企业文化“执行、清晰、分享”，努力奋斗 然后就 拥有享受；
我们有信仰、有价值观还懂幽默，我们有思想、有活力还懂创造；
我们相信坚不可摧的力量来自于集体，同样也需要造世英雄的你；
我们有活动室、健身房，我们爱工作、爱生活，更会工作、会生活；
我们每个月至少都会组织团队活动一次，当然，由公司买单；
我们每年都会组织春游，登山，拓展训练等户外活动，强身健体、拥抱自然；
我们提供专业的技能培训和个人职业规划指导，让你在工作中真正实现提高和镀金；
我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的福利待遇，不管你看不看重我们都提供给你；
我们有宽阔和有分量的个人发展舞台和空间，大家同是人才，懂得英雄相惜；
这里是小人物们干伟大事业的地方，尊重理想，迎接梦想；
这里的每一个人都很专业、很敬业、很爱岗；
这里的舞台让多数人都羡慕、嫉妒、恨！

来吧，我们等你很久了。
如果你还不清楚或者想增进了解，可以参考以下途径：
1、集团官网：www.sc66666.com
2、集团热线：028-87750666转人力资源部 招聘专员。
公司地址：成都市武侯区武科东四路11号慧谷商务楼1号楼2单元6楼。
公司附近的公交路线有且不限于：83、53、90、334、335、176、502、503、840。