岗位职责：
1、参与公司营销中心市场运营和发展策略的制定与监督实施、协助总裁制定总体市场发展战略及市场发展目标；
2、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场动态、竞争对手及客户情况等信息，总结市场变化的内在规律，提供分析报告，为公司决策提供依据；
3、拟定集团市场营销策略，制定推广方案（包括市场营销策略、形象策略、媒介策略、费用预算等），提升公司的品牌知名度和美誉度；组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控。
4、制定集团市场年度预算、汇总各事业部市场指标量； 每月汇总各部时间完成情况，召开市场会议并对下阶段市场工作计划展开研讨。
5、负责整合营销资源，指导、推进完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；公关事件和主题活动策划、整合媒介资源等，做好外部的公关，确保公司整体品牌形象.
6、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行；

任职要求：
1、企业管理、工商管理、市场营销及相关专业本科以上学历，具备五年以上大中型集团企业的市场营销管理工作经验，有外企市场部工作经验者优先考虑；
2、具有较强的规划能力、策划能力、具备出色的开拓创新及组织管理能力；
3、具有卓越的营销才能，丰富的市场策划与运作能力，能敏锐把握市场动态和方向，对智慧城市领域市场发展现状和行业动态具有兴致和见地；
4、有丰富密切的媒体或渠道资源，具备大型活动的策划、组织和现场管理能力；
5、具有良好的文字功底、审美水准；
6、事业心强，具有高度的热情与良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力，组织开拓能力；优秀的忠诚度和职业操守；
7、熟悉网站联盟、CPS、论坛营销、口碑营销、新媒体品牌传播（如微博、微信、SNS）优先考虑。

上海延华智能科技（集团）股份有限公司是国内第一家以智能建筑为主营业务，在深交所上市的高科技企业。经过近三年的转型升级，公司成功从“智能建筑系统集成商”转变成为“智慧城市服务与运营商”，确立了公司的战略定位——“智慧城市整体解决方案提供商”。围绕这一战略定位，延华完成了登陆资本市场后的第一次再融资，成为我国第一家以“智慧城市”项目做定向增发的上市公司，借助资本市场加速参与各地智慧城市建设。
在业务开拓上，一方面，公司主营业务现已从智能建筑拓展到智慧城市各主要领域，秉承“咨询引领、智能基石、节能推进、医疗先行”的业务理念，通过高端咨询获取市场，智能建筑、绿色智慧节能、智慧医疗、智慧交通等业务领域取得迅猛增长。另一方面，公司加强全国业务网络建设，业已形成华东、华南、华北、华中、东北、西南、海南、河南等八大区域中心，积极参与当地智慧城市建设的阵地。
同时，公司进行模式创新，率先推出“智城模式”，通过与武汉、海南、遵义等地方平台公司合资成立当地智城公司，积极探索从智慧城市顶层设计、建设施工、运营维护等全流程、全体系、系统化的智慧城市服务整体解决方案。
公司拥有行业内齐全的资质：国家住建部建筑智能化工程设计与施工一体化一级资质、机电设备安装工程专业承包一级资质，同时具备消防、安防等多项一级资质，并通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。
公司是国家火炬计划重点高新技术企业，被上海市人民政府认定为上海市高新技术企业、上海市软件企业、上海市智能建筑企业技术中心、国家发改委第一批节能技术服务备案企业，公司已开发和创新了多项拥有自主知识产权的技术和产品，并入选国家级和上海市重点新产品。公司荣获上海市名牌企业、上海市著名商标、上海市文明单位、全国智能建筑行业十大品牌企业等荣誉称号。
公司秉承“科技提升建筑价值•智慧开启城市未来”的理念，以客户满意为宗旨，为客户提供创新的行业整体解决方案及关联软、硬件系统开发与集成；本着“追求完美、永不推辞”的企业精神，不断超越客户期望，实现公司发展愿景和社会价值，努力打造“中国受人尊敬的高科技企业”。

企业文化：
一份愿景：成为中国受人尊敬的高科技企业
无论是延华过去的历史发展沿革，还是现在所做的种种选择，包括诸如收购、兼并以及整合等举措，都拥有一个指导思想，即基于公司发展的“一份愿景”——延华要成为“中国受人尊敬的高科技企业”。
两大定位：定位于“对高端客户和服务的追求”　
　　　　　定位于“成为行业的领袖”，延华发展必须遵循“两大定位”
一是要定位于“对高端客户和服务的追求”；二是要定位于“成为 行业的领袖”，这两者是辩证统一、 互为因果的。
三项战略：客户满意、集成创新、合作共赢
“客户满意”是一切经营活动的指导方针；“集成创新”是企业发展的核心竞争力；“合作共赢”是企业可持续发展的坚实基础。
四个满意：员工满意、客户满意、股东满意、社会满意
延华的企业文化，就是要做到“四个满意”——即“员工满意、客户满意、股东满意、社会满意”，这“四个满意”的先后顺序也非常重要，我们要首先做到让关系最近的那部分群体“满意”，满足员工事业发展上的诉求，才能让“满意的员工”产生“满意的客户”，直至企业为整个社会所尊敬。

企业理念：科技提升建筑价值
Enhancing the Value of Modern Buildings
智慧开启城市未来
Lightening the Future of Smart City
企业精神：追求完美 永不推辞
Always Solution，Never Excuse

公司网站：www.chinaforwards.com