职责描述：
-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务
-结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划
-负责各岗位的人才招募，解答用人部门关于招聘系统使用及面试过程中遇到的问题，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标
-开拓各种人才渠道，与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态

任职要求：
-3年以上招聘经验，人力资源管理相关专业正规本科以上学历
-熟悉招聘流程与面试技巧，熟悉IT人力资源渠道与市场
-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。
百度拥有数千名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队，这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。
从创立之初，百度便将“让人们最便捷地获取信息，找到所求”作为自己的使命，成立以来，公司秉承“以用户为导向”的理念，不断坚持技术创新，致力于为用户提供“简单，可依赖”的互联网搜索产品及服务，其中包括：以网络搜索为主的功能性搜索，以贴吧为主的社区搜索，针对各区域、行业所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及门户频道、IM等，全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求，根据第三方权威数据，百度在中国的搜索份额超过80%。