一、招聘职务：
       集团人力资源总部，劳资人事主管
二、基本条件：
年 龄：26-38岁
籍 贯： 重庆市
专 业：人力资源管理、工商行政管理、企业管理类专业
学 历： 大专及以上
婚姻状况：***育优先
经验要求：熟悉人力资源管理体系及流程，相关人力资源专业理论知识，有较丰富的实际管理经验2年以上；
技能要求：二级人力资源管理等级证书，熟练使用Office办公软件
三、经验能力要求：
1、文案功底强，沟通协调能力良好，能承受一定工作压力；
2、性格外向，亲和力强， 办事沉稳、细致；
3、有良好的团队合作精神和服务意识；
4、至少2年在500人以上企业担任过劳资人事经理的职务经历；
5、主导过人力资源管理制度的编写与推行；
6、熟悉国家、重庆相关劳动法律法规，劳资事件处理流程与方案；
7、接受思维能力方面培训的优先；
8、能接受偶尔加班或出差。
四、岗位职责：
1、协助上级建立健全公司人力资源管理制度、流程。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责考勤管理、社保管理、福利、绩效、工资核算；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
五、晋升与发展
    人力资源经理可晋升为副总部长，副总部长可晋升为总部长，可成为公司的事业伙伴，有机会投资成为股东。
六、工作地点
    集团总部：九龙坡区石桥铺科园二路三街92号2层（金色印象全国管理总部）

中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”，是一家专业致力于健康管理连锁事业的战略投资管理公司，旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活，为人类健康事业全心奉献。 集团涉足高端养生、特色餐饮、时尚茶艺、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域，旗下主打品牌“金色印象”连锁经营品牌自2011年始创以来，以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准，诠释了现代养生新概念；并依托顶尖的战略运营团队，仅用三年时间便成功投资发展高端会所近二十家，成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。 2016年1月9日，“金色印象”已正式入驻成都，标志着集团的全国布局行动正式启动。
金色印象作为“中国电影著作权协会”战略合作单位，得到了广大消费者的一致好评，成为了重庆足疗行业最受欢迎单位，在互联网评价中一直居于同行业榜首，目前拥有会员近10万人。集团于2016年底正式启动打造又一最具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，是重庆地区规模最大的专业、正规SPA休闲养生会馆。
★ 全国连锁影院式足体养生会馆
★ 中央电视台老故事《匠心》栏目推荐品牌
★ 美团网、大众点评网 2016年度“全国足疗好店”顾客评选活动冠军
集团正式进入高速发展期，为了适应日益变化的经营环境以及公司的发展壮大，我们真诚期待更多的有志之士加入我们，只要你是人才，我们一定给你广阔的舞台！