职责描述：
1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设；
2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善；
3、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；
4、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实；
5、负责公司日常行政管理，各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等，各类证照管理、年检等，各类公司文件、合同、档案管理，资产配置等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业，35岁以下；
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上房地产相关岗位工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力，统筹能力，清晰的工作思路，具有优秀的外联与公关能力，较强的公文写作能力，优秀的执行力、抗压力和适应能力。

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