岗位职责：
1、策划重点产能、效率改善项目，进行风险评估，制定计划并实施；
2、现场改善过程的专业指导、现场改善所需资源的协调与过程沟通；
3、综合应用精益手法，挖掘生产过程中的瓶颈点，优化现场布局，平衡各工序作业内容；
4、根据公司业务目标及管控需要，策划生产单元改善KPI制定及自主改善，并参与现场精益推进工作；
5、参与策划精益推进体系的搭建，完善精益推进不同阶段的工作内容、精益手法/工具、达到的效果。

任职要求：
1.统招本科及以上学历；机械设计与制造、车辆工程、工业工程等相关专业。
2.从事过座椅行业精益生产工作。
3.熟练掌握精益生产和精益改善的相关知识；掌握A3专项应用工具；熟练掌握TPM的应用手法；能够熟练运用AutoCAD、office等办公软件；能够利用精益方法识别浪费并提供对策；具有团队组织能力和合作精神，较强的执行力和沟通协调能力。

郑州精益达汽车零部件有限公司成立于2009年12月，从业人员超过5000人，是宇通客车的战略性业务，，并成为汽车零部件行业具有创新能力的专业供应商。

　　作为河南省高新技术企业，精益达公司以“产品技术领先”为核心竞争力，通过深入广泛的技术交流和合作，加大对研发的投入，搭建高水平的技术研发团队，确保技术的领先性。公司产品涉及车桥、空气悬架、消声器、仪表台、行李架、舱门、玻璃钢、原子灰、车载卫生间、内饰件总成、阻尼胶、座椅、边窗、车用空调、线束、CAN模块和仪表等20余种产品，其中盘式前桥、车用空调、空气悬架等均具有较高的市场竞争力，客户认知程度较高。目前主要客户为宇通客车，产品随整车远销古巴、俄罗斯、伊朗、沙特以及香港、澳门等国内外市场，2013年销售额约37.8亿元，发展势头迅猛。

　　精益达公司实行事业部制管控模式，已建立底盘事业部、空调事业部、电子事业部、化工事业部、仪表台事业部、舱门事业部、座椅及边窗事业部七个事业部，对各事业部实行战略管控，为后续的持续快速发展奠定了组织基础。在完善各项管理的基础上，公司还通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001和TS16949认证，将质量、环保、安全理念深入到公司运营的各个层面，贯穿于研发、生产和服务的各个环节。在确保产品性能的领先性和质量稳定性的同时，追寻企业与社会、环境的和谐发展。

　　根据规划，公司将加大投资力度，提升研发、制造水平和质量控制能力，打造公司核心竞争力、持续提升经营管理水平，成为各产品在汽车行业内具有品牌影响力、产品竞争力和市场领先能力、综合竞争力优于对手的第三方专业汽车零部件供应商。