岗位职责：
1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5.跟踪各部门工作进度，跟踪各部门每月工作计划执行进度；
6.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7.撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职资格：
1.硕士毕业；，身体健康，相貌端正,28--35岁 ；
2.有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3.人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4.具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6.有连锁超市管理相关专业背景优先。

·重庆新仙农业发展有限公司成立于2017年5月
·运营模式：以互联网为依托，采用自动化、数据化、智能化的新零售模式，通过数字化技术，实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。
·供应与物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链，最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。
·新零售优势：结合大数据，可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判，不断完善运营策略。
·发展历程：
公司注册资本1000万元，三年内计划投资1亿6000万元；目前公司在各方面累计投入达600万元，公司员工近100人。五家线下社区体验店运营中；2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。
·发展计划
2017-2018 铜梁建立11家体验店，股东会总投资1000万；
2018-2020 重庆&成都建立300家体验店，总投资1.6亿（股东）；
2017-2022 在全国建立3000家体验店，线上会员超过3亿，总值达10亿（融资）。
·经营理念
坚持将客户体验放在首位
·企业制度
公司以“专心·创新·责任”为企业精神，“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。
·企业愿景
打造水果行业第一品牌