岗位职责
销售管理岗
1.开发企业客户资源，拓展业务渠道，维护和稳固老客户关系；
2. 挖掘客户需求，拜访客户，商务洽谈，撰写和制定客户项目方案，签订合同。
3. 带领团队完成销售业绩指标。
4. 负责团队员工招聘，培训，团队激励，氛围营造等团建管理工作。
5.公司和上级安排的其他工作。

任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 五年以上销售工作经验，两年以上销售团队管理经验。
至少有两年以上企业内训产品项目销售经验，做过HR培训项目者优先，或者做过建工行业培训项目者优先；
3. 形象端正，优秀的沟通、表达能力，良好的培训方案撰写能力，优秀的商务谈判和销售能力。
4. 富有激情，感染力，影响力，抗压力强，可出差。

学尔森国际教育集团是指学尔森管理咨询（上海）有限公司及上海学尔森文化传播有限公司旗下各子公司、子学校、分公司,包含上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、北京学尔森教育科技有限公司、上海东方创意设计职业技能学校、杭州西湖区学尔森职业培训学校、南京学尔森培训中心、南京学尔森文化发展有限公司、重庆学尔森教育科技有限公司、广州学尔森文化发展有限公司、天津学尔森教育科技有限公司。
学尔森是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传播、人才服务、资格（资质）顾问公益服务、图书出版为一体的国际性综合教育培训机构。创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森公司(学校)”等品牌名称。对内自称“学校”。
学尔森全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中心（第二总部）设立于中国上海。
学尔森在建设工程、房地产和财经、管理专业领域为学员提供考证培训和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、专业论坛等活动和图书产品出版发行。
“循环滚动开班，学员随到随学”和“线下线上（网授和面授）相融合的多元教学”是学尔森的主要特色和竞争优势。
“学以致用，泽众尔森”是学尔森教育的服务宗旨。