行政人事总监工作职责：
全面负责集团公司行政人事管理工作，拟定集团人力资源战略规划，实施人才招聘，开展员工培训，推行BSC绩效考核管理，改进员工关系管理，完善公司薪酬、激励、行政管理体系，健全人事行政管理制度。

行政人事总监任职要求：
大专以上学历，精通人力资源管理理论，八年以上行政人事部门经理以上工作经验，熟悉人力资源管理的理论、方法、管理流程；熟悉国家及当地劳动法律法规；了解企业其他部门相关业务知识；熟悉人力资源各大模块的业务相关知识，较强的组织协调及沟通能力，优秀的人际沟通能力，良好的写作能力，有亲和力，服务意识强，具备责任心，较强的抗压能力。

宁波柯力传感科技股份有限公司（以下简称“公司”）是目前全球最大的钢制传感器生产企业，也是中国最大的称重元件制造及销售企业，总部座落于宁波江北投资创业园区。公司及各大子公司总占地487亩（其中本部112亩），总用地面积310657平方米（其中本部74659平方米）。公司现有11大职能部门、7大事业部门，6家子公司。其中，全资子公司2家，分别为安徽柯力电气制造有限公司及宁波柯力国际贸易有限公司；控股子公司2家，分别为余姚太平洋称重工程有限公司及余姚宏业工程技术有限公司；参股子公司2家，分别为沈阳龙腾电子有限公司及余姚市银环流量仪表有限公司。
公司专业研制和生产各类传感器、称重仪表、电子称重系统、系统集成和健康秤，并开辟压力、扭矩、流量计等多种物理量传感器。公司产品销售网络遍布全国并远销国际市场，尤其是在国际市场开拓方面，2012年贸易合作已遍布100多个国家与地区。