岗位描述：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、负责培训需求的调研收集及整合，完成年度培训计划；
3、负责依据人才盘点情况分析，拟定关键员工的学习路径图，辅导总部各部门做好人员培训及规划；
4、负责培训机构的评估筛选，完善及研发培训课程，编制相应的培训教材及内部各类培训课件；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务，完成订制培训的内训及转训；
6、负责培训结果的评估和反馈；
7、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
8、负责部分培训课程的讲授，要求普通话标准，感染力强，授课经验丰富。
任职要求：
1、30岁以上，全日制统招本科学历以上；
2、五年以上大中型企业培训岗位工作经验，行业不限；
3、具备良好的培训技巧，具备优秀的授课能力；
4、性格开朗，具备亲和力，团队协作意识强；
5、执行力强，结果导向，优秀的学习能力；
6、调理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

    深圳玛丝菲尔时装有限公司是恩情投资发展有限公司旗下负责时装品牌营运管理的机构，公司管理的女装品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中国本土女装品牌成长与壮大的这十几年历史中，玛丝菲尔与众多本土品牌的同仁一起，面对本身基础薄弱和国际知名品牌巨大竞争压力的恶劣环境，不惧艰难，努力耕耘，奠定了中国本土时装品牌在中国市场上的主流地位。玛丝菲尔时装有限公司伴随着中国本土女装品牌从无到有，从弱到强，从边缘到主流的过程中，发展成一家具有较高专业声誉，较强经营实力的品牌管理机构。
  十几年来，公司以健康，稳健，服务社会的理念和精益求精的专业精神，在时装设计，制造，经营这一领域里不断实践和积累，赢得了消费者的认同和喜爱。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中国主要大中城市的高端商场中开设专柜，专卖店400多家，有4000名员工服务其中，营业额超过24亿人民币，是中国本土高档女装品牌中最声誉卓著的品牌机构之一。

公司理念：
以积极而稳健的经营理念为发展宗旨；
以不断提升品质，追求完美为发展的主旋律；
以不断地创新求变为发展的动力；
以同行为师作为竞争法宝。

公司人才策略：
以“重视人才，重用人才”为用人宗旨；
以所有员工“快乐工作，快乐生活”为管理理想；
为所有员工营造和谐舒适的企业文化氛围；
为优秀人才提供广阔的发展空间。

公司网址：http://www.marisfrolg.com