面试中，有一道经典的问题：谈谈自己的缺点，或者谈自己的优缺点。 如果问你，你会怎么回答？ 想起自己第一次被问到这道题，非常紧张，心想，要是把我的缺点暴露给你，那还得了。 于是，尽讲些无关的小问题。 比如，说自己有点强迫症，做事情总比...[全文]
不论面试官是男还是女，不论你应聘的岗位是综合类型还是技术类型，如果你的能力OK，颜值中上，你拿到这个offer的机率就会比同等能力但颜值不如你的人高。 而有的工作，比如销售、市场类型的工作，颜值本身也是考察的一个内容。 但是，这里的颜值绝不是指...[全文]
小豆原本是公司的行政助理，后转岗做HR，她主要负责招聘工作。最近小豆在招聘零部件数据工程师，结果她和所有前来应聘零部件数据工程师的求职者闹得不欢而散，面试屡次翻车，导致求职者对公司的印象大打折扣，没有人愿意加入。 作为HR的小豆把面试工作做成这样，倒...[全文]
有不少同学在后台私信职前菌说自己面试时不是因为紧张出不说话来，就是面试官问完一个问题后不太会表达，总感觉自己说话支支吾吾没有逻辑。 其实大部分同学在面试时或多或少都会有些紧张，适度的紧张有利于我们集中经历，如果过度紧张就会遇见不会表达，说话没有逻辑的...[全文]
为什么面试时都需要“自我介绍”？ 面试开场的自我介绍，能给面试官一些时间，再次熟悉求职者的简历，毕竟面试官面试一波一波的人，不可能在面试前对每个人的简历都烂熟于心。 同时，也能通过求职者的自我介绍，对求职者产生初步的判断。 如果第一印象好...[全文]
在大多数面试中，「职业规划」都是个跳不开的问题，HR或者面试官很喜欢通过这个问题来判断你适不适合目前这个岗位。 当然，很多时候，面试官问出的问题并不是直抒胸臆的，比如： 「你的职业规划是什么样的？」 「请介绍下你的职业规划吧~」 更...[全文]
“你为什么辞职？”在面试的时候，人们会被面试官问到这个问题，虽然每一个面试官问的问题都是有原因的，但是也并不建议你想太多，并把这个问题复杂化。而每一个面试官问这个问题背后也有不同的含义，但是总体来说面试官问这个问题，主要是想知道两个基本问题背后的答案，第一...[全文]
如果把面试比作一场棋局博弈，那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局，而我们每回答一个问题也是在布我们的局。如果想要在这场棋局里获胜，心烦气躁和太过冒进都不可取，唯有脚踏实地方有胜算。今天职前菌就跟大家来聊聊几个面试相关的问题。 1、你的优缺点是什么...[全文]
面试常见的八个问题，帮你做个解析。 问题:如何准备自我介绍?需要准备哪些方面?解法:学会三层表述法 1.专业背景+硬实力。重在强调个人专业背景及硬实力，如毕业学校、学历、专业、获奖、个人技能等;过渡层:强调应聘岗位。突出你要应聘的岗位，明确地表...[全文]
秋招进行到现阶段，相信很多同学都已经进入了面试环节。 面试如何去准备，以及面试过程中如何去应对，大家肯定都搜过相关面经，都知道该怎么做。或者参加了好几场面试，也都有一定的经验了。 今天菌菌来跟大家讲讲面试中的小细节，注意到这些，是可以为你的面试...[全文]
各位观众老师大家好，这里是你们的好朋友职前菌。 不知不觉中咱们携手跨到了2021年的6月，到了6月，有些观众老师就要离开大学校园，有些观众老师即将参加高考，有些观众老师将迎来考试月，而我家举办的#2021云求职体验大赛#也快结束了。 上周很多同...[全文]
今年的秋招，正在如火如荼地进行中。 相信很多同学都已经通过了简历初筛，进入面试环节。 进入面试环节的同学，一定有人遇到了无领导小组面试。 要知道无领导小组面试一直都是面试环节之中的噩梦般的存在《群面：求职中的灭霸环节》，很多同学最怕的便是...[全文]
一、常见的面试类型 如果按照面试官的人数来分，我们可能会遇到的形式有一对一面试，也有可能遇到一对多面试。 这个一对多，包括一位面试者对多个面试官，也有可能是多个面试者对一个面试官，后者常出现在初面中。 如果按照面试场景分，受疫情影响，线上...[全文]
后疫情时代，视频面试在招聘面试中被使用的频率越来越高，尤其是校招中，异地面试的情况下，几乎一定会遇到视频面试。 这两年，随着视频面试在校招中的常态化，职前菌遇到过不少本来优秀，但在视频面试中却因为一些外在因素错失机会的同学，真的很可惜。 职前菌...[全文]
一晃10月已经过半了，有些同学经过不断奋战陆续拿到了offer，有些同学正积极准备着2022年的国考。还有些同学此时焦虑到想哭，别说offer了，就连面试都没点反应，看着别人面试后不断传来好消息，说不羡慕都是假的。 然而自己这边好像不太一样，明明自己...[全文]
年前，各企业和就业者的忙碌工作告一段落，都在准备迎接新年，等待新春过后，启动新一轮的招聘工作以及求职之旅。 作为工作多年的职场老兵，总结下今年的面试过程中的经验和心得，可以给年后找工作的求职者一些借鉴，特别是职场新人，希望看完文章后，在年后的求职大军...[全文]
求职面试中，有一道亘古不变的必考题“你从上家公司离职的原因是什么？”专业的面试官不会问毫无意义的问题，有一句名言——面试本质上只有三个问题：Can you do the job?Will you love the job?Can we tolerate w...[全文]
秋招临近，在面试中如何“秀”出自己？ ·合理分配，自我介绍时间 面试时的自我介绍一般持续1至3分钟。如果是3分钟,常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果被要求在1分钟完成...[全文]
最近，我在论坛上看到了这样一个面试案例。小莉是一名女大学生，她希望在加入一家初创公司后每月能挣1万元以上，但面试官没有做出积极回应，而是提出了一个额外的要求。面试官希望女大学生能在公司工作至少一年。今年是试用期。如果女大学生在试用期内符合公司的录用标准，公...[全文]