现在在阅读文章的你，正从事着什么工作呢？ 也许，你是一名白领，坐在冷气强劲的5A级写字楼，拿着一万出头的工资，每天朝九晚八，带着疲惫回家。积蓄不多，却也在一直慢慢增长。 又或许，你是一名应届生，刚进入心仪的公司，虽然奔波在最劳累的第一线岗位...[全文]
公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要发展，便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。 公司是员工努力证明自己业绩的战场，员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子，因此，业绩就是我们的尊...[全文]
职场是一个小社会，里面充满了各类的法则与套路，需要我们的智慧与些许的手段。但更重要的，是我们将工作做得更好的头脑与心态。即使你有千万般变化，你有无数的阴谋论，想要在职场中站稳，工作能力与交际能力才是最重要的。 初入职场的人们喜欢跟着职场老油条学习阴谋...[全文]
在职场中虽然没有刀锋见血，但隐藏着一股致命的“杀气”。这杀气有时候会导致你一招致命。 在动物世界里，有些性情凶猛、残暴、敢爱敢恨，有些则是温和、乖巧、警惕性高。但在动物身上具有的特点是不一样的，比如：狼，它具有凶残、耐力、拼搏、团结等的特点，而与它相...[全文]
说话方式是一种富含艺术类的文艺，如果自己都不会说话，那岂不是在职场上与别人交流要吃很多的亏吗？ 很多性格内向的人在面对不熟悉的人群时，害羞，脸红，说话支支吾吾，放不开自己。很多时候渴望着自己能够有所改变，但是“性格”是一种人的特质，立马改变实在很难。...[全文]
对于刚进职场的人而言，具备良好的职业素养，就具备了入职的敲门砖。就业能力在很大程度上取决于职业素养的高低。职业素养越高，站得就越高，又或者获得成功的概率就越大。很多人认为，树立正确的职业生涯规划，加强自身能力与素质很容易做到，当然他是一个职场人必备的基本素质。...[全文]
领导在众人面前批评一个人，批评一个人本身，而不是就事论事的说事，那么肯定是领导对这个人很不满意了，批评本身是其次，重要的是给这个人难堪，给颜色看看，故意难为人。这个时候就要自我反省，找原因了，看看底层的事情是什么，影响了领导的重大转变。而不是去跟领导辩解批评问...[全文]
虽然毕业后进入职场有几年了，但是我的情商一直是个bug。关系比较好的同事，总是提醒我要提高自己情商，可是我不以为然。我觉得上班做好自己的工作，让领导放心，自己安心，这就足够了。情商高与低，没太大影响，把自己活的太复杂、太累，很辛苦。 然而后来我发现，...[全文]
在职场上有这么一群人，他们的年龄可能还够不上“中年”，但却早早迎来了人生，不，工作中的一个中间段——“中层”。 若你摸爬滚打使出浑身解数终于抵达中层这一层级，在此，先说声恭喜，因为你开始有了更大的舞台，要独当一面，承担起团队的工作表现。 但...[全文]
职场这种具有竞争意义的环境下，我们不得不承认的是我们在工作之时，会出现一些本不可出现的错觉，总觉得做出来的东西与老板说的相差甚远，也可以说是根据老板给的思路做就不会出错，依据老板的思路是挺不错的选择，但是做出来的工作没有一点创新意识，那这种工作相对而言会很失败...[全文]
职场上虽然刀光不见血，但在暗地里足以让人觉得寒气逼人，在职场中很多方面我们都需要避免，以防造成干扰的局面后一发不可收拾。 在这么久的职场中，你有没有注意并且自己总结出一些潜在规则呢？无妨，在此为你总结出了十条潜规则，愿你在职场中可以如鱼得水。 ...[全文]
求职，是职场中重要的一环，不管是新进职场的应届毕业生，还是久经职场的职场元老，在求职时都会遇见很多问题，不是薪资和工作环境总是和自己预想的相差甚远。其实，在职场求职，也存在三大法则！ 一、心态法则 对于每一位求职者来说，他们都希望自己能找到...[全文]
有人曾经总结过：在欧洲，没有人想着升职，大家都整天想着什么时候能去度假，要去哪里度假？在日本，也没有人想着升职，因为想也没有用，无论多么刻苦努力还是得等着论资排辈熬年头。在美国，人人都想着升职，而且非常直接——我就是要上位，怎么样？然而到了中国，事情就复杂起来...[全文]
如果说我觉得工作里什么最不可轻视，一定是粗心大意。 粗心大意的人即便完成了工作也和没有完成一样，总有无数的漏洞。 粗心大意的人总是会把自己的过错当成自己的资本，认为细心体贴的人不够大气，小心眼。 粗心大意的人总是喜欢做简单的事情，...[全文]
“当猎头怎么样？”“未来发展好吗？”这是小编听到最多的话，猎头行业虽然在国内已经逐渐成熟，但是对于大部分初入职场的人来说，还很陌生，对猎头的了解仅限于《职场》中的画面。小编为了帮助大家(省去被问的麻烦)，就在这里为大家简单的介绍一下猎头这个职业，有不足的地方，...[全文]
不久前，李华升为公司的片区经理，作为她的朋友我由衷的为她感到高兴。 时光荏苒，一晃眼几年过去了。还记得大学刚毕业的时候，我们怀揣着梦想，踏上了向往的职场之旅。我和李华来到同一座城市打拼，值得一提的是我们选择了不同的工作。我选择了一份专业对口的工作，而...[全文]
沉迷于情绪中，上演翻天倒海的内心戏，会消耗我们大量的时间和精力，对状况的改变却没有任何意义。但我们在现实工作或生活中，却常常容易走入这样的误区。 01 一个朋友试用期将满，精心准备，约了领导汇报工作。领导却显得漫不经心，10分钟后匆匆打断，...[全文]
在职场上很多人有事不会明明白白的说出来，而是会用一些潜台词来暗示。毕竟太直接了，容易得罪人。能不能听懂，就看你的领悟能力了。 小袁最近被领导喊去谈话，进到领导办公室之后，只有他们两个人。领导的表情很严肃，一脸平静的问他：“你打算在公司干多久？” ...[全文]
职场不是只有你一个人的地方，是一群人所在的地方，是一个没有硝烟的战场。这里汇聚了林林总总各种各样的人，你的同事可以说是每天跟你相处时间最多的人，而且他们自己有自己的想法，每个人的想法都不一样。你处在里面，如果想着做好自己的事情是不够的。 在职场里面，...[全文]
职场中，产生心理疲劳的人，常常表现出一幅无精打采、死气沉沉的样子，不仅自己的工作效率低下，还影响了办公室正常的工作氛围。 职场疲劳的最大最直接的体现就是心理压力过大。繁重的工作可能会让你觉得力不从心，从而觉得做什么事情都觉得自己会做砸。也许你刚开始认...[全文]