一个朋友跟我说：他有一个前同事，是一名行政文员，平时就协助经理整理下资料。是一名刚毕业的大学生，平时让人感觉挺踏实的一个人。但是她很粗心，对工作不认真，做事情也很拖延。印象最深的一次，是接近年终的那段时间特别忙，领导临时安排他们加班做资料。那些也是她平时的分内...[全文]
最近能缓解“春季抑郁综合症”的，有两档综艺节目。 一档是从假场景中窥探真人性的搞笑节目，经常看得我笑着笑着就哭了。另一档是颇受争议的《我和我的经纪人》。这档聚焦经纪公司的职场真人秀节目，每期都看得我人也不丧了、精神也不抑郁了。 怎么说呢，它...[全文]
职场如战场，“炮火”在职场中弥漫，必须小心翼翼，一步走错就如绝地求生中那样落地“成盒”。HR新人想在职场进阶中步步为营，从低阶晋级高阶，必须经历三个阶段，像绝地求生一样不断升级自身的“装备”和技巧。 第一阶段：多跑动，协助同伴获得生存 HR...[全文]
职场上，吃亏不要紧，但千万别吃了不懂与人交往的亏。我们都知道，在职场上要与领导搞好关系，与同事交好，这样我们在工作中不但自己顺心一点，工作中能得到众人的支持，也不会轻易得罪人，成为被挤兑和厌弃的对象。 因此我们应该学会职场上的交际，与人交往，是我们一...[全文]
不为失败找理由，只为成功找方法。一个人，你的心情再差你可以写在脸上，教育工作者就不能；工作再累你可以抱怨，可在是不允许有这种消极心态的；生命再短你可以随意作践，但是请爱惜自己的生命。你要知道，在这个世界上没有人喜欢看你的脸色生活。有时候的失败，也许是我们没有找...[全文]
晚上，小丁打来电话，她兴高采烈地说：“姐，告诉你一件大喜事，我不但成功通过了教师招聘考试了，而且我还是笔试第一名。我实在太开心了，我的付出终于有了回报……” 电话这头的我能感受到小丁的喜悦，也非常替她高兴。说到小丁的职场故事，那必须从小丁备考说起。两...[全文]
任何人都希望自己在职场中如鱼得水，作为职场人，我们究竟该如何做才能在奋斗的路上不跑偏呢？今天，小猎为大家总结了8点职场忠告，希望可以帮助到职场中的你！ 01.要有主人翁的意识 ▲网络图 职场上，想要过的轻松，只能跑一辈子的龙套，成...[全文]
身在职场，也许很难做到上班时间有效率，下班了还可以做自己想要做的事情。当今社会绝大多数人每日都忙于工作，下班后备感疲惫。每一天都是如此，而且还没有一个好的规划，下面就和一起看看如何管理自己的时间。 1.早到办公室 这个适用于每一天，早一点到...[全文]
在职场上被人羞辱——翻脸不如翻身，生气不如争气。作为一个菜鸟，被人羞辱，在职场上是常见的事儿，快来和一起学习这四个定律，让你在职场如鱼得水。 定律一：沉默定律：俗话说沉默是金，是金子总会发光的嘛，遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。 定律...[全文]
日常生活中，有这样一种人，他们在与人交流时，如果感知到可能被对方拒绝、对方可能会生气等情况，心中的焦虑感就会骤然升高，马上采取行动，尽量不介入可能会冒犯人、得罪人的事情当中。我们习惯把他们称之为“老好人”。 本文认为，“老好人”之所以会成为“老好人”...[全文]
一名业务水平很高，月收入近万元的业务员，在一次出差回来时把发票弄丢了，于是便在外面买了一张假发票，并在金额上多开了200元，想把买假发票的钱也一并报销。那张假发票把会计骗过去了，在公司顺利地报了账。 后来，财务人员发现不仅发票是假的，金额也不对，于是...[全文]
这个时代的裁员总是让人猝不及防，正应了刘慈欣《三体》里那句话：“消灭你，与你无关”。 时代已然如此，依然有很多人在妄图一份“可以干到老”的工作，依旧停留在“找一份工作等于把自己送到保险箱”这般原始而落后的认知水平上。 现实无疑会给这类人一记最沉重的打击。每...[全文]
身在职场，很多人都会有自己赖以生存的技巧，或者说是投机取巧。也许总能化险为夷，甚至平步青云。看似聪明的言行，在同事眼里，或是在领导眼里却并不那么成熟，或者说是并不那么讨喜。 01知无不言，言无不真 很多人很真诚，尤其是刚入职场的菜鸟。稚嫩的...[全文]
今天我们来聊一聊职场女性话题，为什么女性领导越到高层越少？ 一、尴尬的“职场女性” 我们先看两个实验。 第一个实验是“优秀的老板”。 英国华威大学(University of Warwick)的组织行为学教授Tina K...[全文]
都说毕业季是失业季，实习季是分手季。不知道你是否也面临这样的困境。 陆陆续续的大学生踏上了寻找工作的旅途，找工作是件耗费很大精力的事，公司不计其数，各行各业，难以选择。像站在十字路口不该往那走的迷途羔羊。会各种惊慌失措！工作全靠误打误撞来寻找。期间看...[全文]
在职场上，若要罗列领导不喜欢的员工，估计大家能罗列一箩筐，什么消极怠工、不听指挥、借口多、抱怨多、拉帮结派等等，估计没有人愿意把自己活成这样连自己都不喜欢的人。但往往最后很多人一不小心却都成了这些人中的一类。 今天，我们针对其中比较典型的4类领导不喜...[全文]
什么时机与老板谈升职涨薪最好?把握好涨薪时机非常重要，据观察有以下几个节点可供参考。 1、年终总结做绩效评估。一年之中的功过基本都很清晰，这个时间点谈加薪，此乃最佳时间，当然，前提是今年工作做的比较好。 2、为公司做出巨大贡献时，如搞定一个重大项目，这时候...[全文]
一个人能不能胜任工作的标准，就是他有没有自己的方法论。不少人穷尽一生，都无法胜任工作。方法论是从实践到理论，理论到实践，不断循环往复总结出来的，反映了事物的一般规律，是一套逻辑思维。为什么你面对一个新工作或问题就会束手无策？为什么你让下属按照你的方式做事，他就...[全文]
职场上，有各种各样的饭局，有跟同事一起的饭局，有跟领导的饭局，也有跟同事领导老板一起的饭局，不管在什么样的饭局上面，其实是有很多饭局礼仪是需要职场上的每一个人注意的，特别是有领导在一起的一些饭局里面。不管在哪个饭局上面，作为职场人，以下这些行为一定要少做，不然...[全文]
新人刚进入职场，无论有多少雄心壮志，第一步都是先熟悉环境、融入团队。适者生存不光适用于自然界，也是人类社会的普遍发展，连环境都无法适应，注定要被淘汰，找不到团队归属感，永远都是“局外人”。 一、刚入职场的年轻人处境很尴尬 现在的年轻人就像个...[全文]