每个人知道从事各行各业都有自己的行业规则，这也是为了更好的推进行业发展的必要，对于猎头公司同样也有他们的行业规则，具体的表现在哪些方面？猎头在企业中究竟有何作用 一、保密的规则 因为猎头行业的特殊性所以保密工作表现的尤为重要，这是因为猎头人员的信息一旦...[全文]
自从猎头诞生发展到如今，猎头已经成为一种新兴产业，能够在企业中起到作用也是比较明显，对于整个市场的需求，猎头发展的时间确实是比较长点，起码有了基本的基础和经济和相关情况；猎头在市场上确实也需要了解和注意的，企业在发展过程中就需要注入新鲜血液，只有这样才能够让企...[全文]
随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。一提到外企，很多人都会想这是一份待遇好以及具有挑战的工作。那么，究竟什么样的人才能得到外企的青睐，获得外企提供的工作呢？那就请各位随着我们的猎头顾问一起来探索这...[全文]
在职场中，有些人混的如鱼得水，有些人却屡次遭受失败。希望猎头顾问提出的几点建议能给予求职者们一些参考。猎头公司主要业务范围 一、认清自己 对于求职者来说，无论你是初入职场的新人还是已经在职场上摸爬滚打多年的老手，猎头顾问给予的建议就是，弄清自己时一个什...[全文]
进入3月，“金三银四”求职、招聘迎来小高峰。有人才研究院调研，约有50%至60%的人才流动发生在这一时段，且呈现周期性规律。对于职场精英来说，这是一个拓展职场道路的好时机，但也有很多职场人士在跳槽问题上存在一定的盲目性，最终得不偿失。因此，中高端人才在跳槽时需...[全文]
企业竞争越来越激烈，企业对人才的需求也日益加大。在传统的招聘方式发挥功效不大的情况下，很多企业都开始借助猎头公司来寻觅人才。但大部分企业并知道猎头是如何把一个高级人才推荐到一个最合适的职位上的？ 成为猎头想要的人才需具备怎样的特点 一、 分析与评估客户需...[全文]
一位资深猎头曾言，猎头不是什么人都会挖掘的，而且猎头也从来不会为那些找不到的人找工作；猎头的主要目标是那些不愁工作，但是很多企业都会拼命争夺的人才。那么到底是什么样子的人才才能吸引猎头的注意呢？猎头所要找的人应该具备下面几点。HR如何学习猎头顾问的招聘技巧 ...[全文]
在向猎头公司投递简历时，如何才能让猎头公司注意到自己的简历，并且能为自己找一份适合的工作？那就需要从填写简历上来做文章，小编在这里来总结一下在给猎头公司投简历时需要注意的事项。作为猎头最看重求职者何种能力 首先，在做自己的简历时不要针对性太强。要把自己所...[全文]
猎头作为中间人，为求职者和招聘单位架起一座相识、相知的桥梁，对求职者来说，摸清猎头的评选标准，无疑为赢得面试机会增加了胜算的筹码。纵观职场界，很多求职者都对猎头的评选准则充满了好奇和期待，“猎头在对候选者进行甑选时，他们是以怎样的标准进行评判的，为何实力相当的...[全文]
很多人对于猎头顾问这份职业充满了好奇，做猎头是怎样的一种体验？小编根据众多猎头顾问的经历，整理了以下这些做猎头顾问的体验以及学习到的经验。猎头顾问对于修改简历的建议 1.自在：做了猎头不用每天陪客户喝酒达成订单，也不用到处托关系。若是想要多赚钱就可以服务...[全文]
现在行业里的顶级人才基本不会选择投简历或者是去人才市场找工作，他们都是等着猎头来着自己，给自己提供更好地职位。所以是不是一个优秀的猎头对于他们来说决定了能否获得更好地职位，就让我们来看看优秀猎头应该具备怎样的素质。HR如何学习猎头顾问的招聘技巧 1.有丰...[全文]
现如今，猎头服务对于职场人士来说早已不再陌生，通过猎头寻找人才，企业可以更快更有效的进行招聘，长期来看给企业节约了一大笔成本。 猎头公司如何对人才进行判定 目前中国中高端人才猎头市场大概有100亿左右的规模，估计2016年将继续保持15-20%的增长态势...[全文]
在很多人眼里猎头可能算得上是一个很神秘的职业，每天出入一些高档场所和公司，且每月的收入也都可以说是天文数字。其实成为一个专业的猎头也不是一件容易的事情，很多猎头都是在大规模企业担任过重要领导的，所以对识人方面也有独到的见解，而且人际关系也颇广，可以轻松找到合适...[全文]
专业的猎头顾问几乎都建议求职者在真正申请工作之前，一定要再次调整一下简历，这样才能保证简历中有一些企业HR想看的关键词或者一些相关类型的工作经验。但有时，一次调整并不够。下面，这些是求职者在职业生涯中所应当考虑拆分简历并大规模修改的五个时机。猎头顾问谈绩效考核...[全文]
企业中的招聘顾问分为两大类，企业内部负责招聘的HR专业员和企业外部的猎头顾问。不论是内部还是外部招聘的从业者，在为企业进行招聘时必须要平衡两个问题，一方面把握企业客户端的需求，这通常需要招聘顾问从企业所属行业、公司内部运营、部门业务运作以及岗位具体工作等方面分...[全文]
猎头公司与HR的含义在很多眼里是等同的，认为都是为企业招聘人才的。但是从根本上讲这两者之间是不同的，猎头：Headhunting，最简单的解释是为企业寻找高端人才。HR是Human Resource的缩写，意思是人力资源。就包含范围来讲人力资源包含范围更广：人...[全文]
职场中，人多了就要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何才能处理好人际关系呢？下面就由资深猎头顾问为大家总结工作中人与人之间有效沟通的法则。猎头成长之路：从门外汉到顶级猎头过程 一、寻找合适的时机和空间...[全文]
每一个初级猎头都立志成为高级猎头顾问甚至是更高级层次的猎头，然而前途是一片光明的，道路却是坎坷崎岖的，有多少新手猎头在努力前行的路途中放弃，有多少猎头进入猎头行业多年依然是“菜鸟”，原因是什么呢？猎头招聘与广告招聘有何区别 许多人都认为猎头是一项非常神...[全文]
一、分析、评估客户需求 并非找猎头的企业都是缺人的，有些则是属于“骑牛找马”的一种，这种企业为某些不收取预付款的小型猎头公司所青睐。正规的猎头公司一般在与有猎头意向的企业初步接洽中，事先都会做一份分析评估报告，具体包括该企业所处行业形势、企业发展情况、企业内...[全文]
