猎头自进入市场以来，受到广大企业和中高端人才的好品，因为猎头的出现为他们解决了很多问题。就拿企业来说吧，当下社会用人紧张，尤其对于中高级人才的需求更是如火如荼。招聘人才成了企业老大难的问题。招聘不是问题，问题是招聘有用的人。很多企业招到人手之后，经过一段时间发...[全文]
面试的整个过程是比较复杂的，求职者需要先投递简历，之后hr筛选简历，只有简历符合企业hr的用人标准和心中要求，才能够顺利进入面试环节，被提供一个面试的机会。那么企业HR用什么标准筛选简历？下面我们就一桶来解释和分析一下。 如何让简历投递变得简单方便 ...[全文]
猎头，各位都知道就是帮助企业寻找优秀人才的，可仿佛猎头离我们很远，实际离我们很近，现在很多大企业都会选择聘请猎头来为公司招聘人才，这是为什么呢？因为专业的猎头以及猎头公司能够帮忙猎取中高级人才，在发现人才上更专业。那么，究竟是哪些企业需要聘请猎头来帮助企业寻找...[全文]
企业招聘过程中，常会发生这样的情况，经过招聘网站长时间发布信息招不到满意的人，最后，企业招聘计划顺势而变，通过猎头方式去招人。其实，企业招聘和猎头招聘有很大的区别，同时也决定了人才的质量。 招聘流程区别： 企业的一般招聘流程： 1、各大招聘网站发...[全文]
猎头公司在最近几年非常火爆，高级管理人才都是通过猎头公司来跳槽更换自己的工作。在某种意义上来说，猎头公司是挖掘人才的公司，但是猎头公司和中介有着本质的区别的。 中介只是起到一个牵线搭桥的作用，但是猎头公司不仅仅是这样，一个好的猎头公司对客户所在的行业...[全文]
假如贵公司不习惯于应用猎头服务，不知情下面的内容是不是会对你有启发的效果。 第1种选择就是“给猎头公司压力，让其帮公司找人”。这样做等于免费让专业人士辅助自己，只在成功后支付约定的费用。 这样做的其他好处是：可以短时填补岗位，使得公司看得见和看不见的成本有...[全文]
面试前需要做些什么。不仅仅是只有求职者才要充分准备，企业的招聘负责人也在行动。猎头招聘网专家认为，虽然面试官参加过许多招聘面试这类事情，但是这并不意味着这些你一定会做好，所以了解企业招聘面试前的准备攻略是很重要的： 猎头顾问对于招聘有哪些技巧 ...[全文]
甲方：_______________________________ 法定代表人：_________________________ 营业执照注册号：_____________________ 资质等级：_______________________...[全文]
助理企业信息管理师含义 助理企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中的国家职业三级职称。助理企业信息管理师的含义与企业信息管理师相同，是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管...[全文]
企业信息管理师含义 企业信息管理师，是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。企业信息管理师同时也是企业信息管理师职业资格认证中的国家职业资格二级...[全文]
在网络时代和信息时代的不断推动下，移动互联网时代的潮流变得势不可挡，而互联网时代也在时刻影响着各行各业的发展，作为人力资源管理行业也不例外。企业招聘现在可以选择的渠道也越来越多，比如猎头公司、人才中介、网络招聘等等，正所谓“识时务者为俊杰”，人力资源管理行业想...[全文]
本文，是从一些招聘负责人可能的期待、感受、困惑出发，罗列并梳理招聘工作中的期待和可以借助的方法，详述猎头在企业应对人员流动方面起到的作用。如果您认为这些内容中还有正确的部分的话，请耐心看完这封比较长的信。 大多数招聘负责人可能有的感受、期待 首先，招聘...[全文]
高级企业信息管理师含义 高级企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中国的国家职业一级职称，高级企业信息管理师和企业信息管理师同是指具有信息专业知识和企业经营管理经验，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资...[全文]
国家经济结构调整使得企业赖以生存发展的市场环境发生了变化，从而使得企业不得不主动或被动做出各种调整：战略、业务、人员等……调整带来大量人员需求，问题的复杂度也是前所未有，市场上很难找到能直接解决问题的候选人。大量人员进出成为必然，猎头公司与企业的相互不认可必然...[全文]
甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地：xx县人民中路。法定代表人郭xx，公司执行董事。乙方为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。二、经营目...[全文]
1、关注人员流动的大背景，关注猎头服务的升级 国家在做经济结构转型、产业升级，在这样的大背景下企业也会主动或被动地进行改革。由于人们的经验、责任心、意志品质等有很大的不同，所以在转型或改革过程中一定会伴随人员流动。 在这样的背景下，怎样积极应对这样的人...[全文]
首先第一点，猎头顾问必须要确定企业需要什么样的人才？有时候甚至企业老板自己也不十分清楚，这时候，猎头顾问应该扮演老板HR顾问的角色，协助分析企业需要的究竟是什么样的人才，从而猎头顾问确定如何为企业推荐人才。 资深猎头分析企业优秀员工离职的原因 ...[全文]
本集体劳动合同（合同）由“_________公司”，一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国_________（下称“公司”）与“_________公司工会”，一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会，其办公地点位于中...[全文]
猎头为企业人员流动提供“备胎计划”（三） 4、可以要求猎头公司提供更多超值服务 习惯使用猎头服务的企业，通常有以下3种状态： 第一种是“目标明确”型的。在这种情况下，企业的要求是快速递交候选人，在实战中增加信任。与这样的企业合作无疑对猎头公司提升自身...[全文]
甲方（用人单位）名称：___________________ 地址：___________________________________ 性质：___________________________________ 法定代表人（委托代理人）：___...[全文]