现代职场，充满了竞争，弱肉强食，不进则退。个人也好，公司也罢，必须永葆创造力，才能在竞争中生存下来。猎头公司在职场上是特别的存在。众所周知，猎头公司为企业寻找高端人才，是个既赚钱又重要的行业。但在猎头行业内部竞争也非常激烈。每个公司都有专属于自己的简历库，每份...[全文]
对于猎头行业有所了解的朋友不难发现，很多猎头的名字都是英文的。国内猎头行业所对接的客户大部分也是国人，那么猎头顾问为啥要起一个英文名字呢？小编是这样认为的。哈尔滨猎头公司 1.习惯使然 众所周知，猎头开始的客户主要以外资为主，从事猎头的人也多外资HR背...[全文]
人的一生会做出你许多决定，有的决定会影响一生。尤其在涉及到职业生涯的时候，你的一些决策更是至关重要。人要学会对自己的未来做一些策划，涉及到职业方面，出现一些误区是很难避免的。下面是资深猎头根据其经验总结出的职业人经常出现的错误行为。石家庄猎头公司 1.做...[全文]
猎头这一行业对于职场人已不再陌生，国内很多企业选拔人才也越来越倾向于猎头。候选人跳槽也不再只是在某招聘网站投简历。所以，现在的猎头行业很吃香。由于市场对猎头服务的需求越来越大，导致很多猎头公司如雨后春笋。但是，问题来了，猎头公司众多，难免良莠不齐。那么什么样的...[全文]
专业的服务是猎头顾问最大的价值。话虽如此，但当下猎头行业顾问的水平参差不齐，很多时候猎头顾问在做单的时候会出现一些错误。甚至，资深的猎头也会因为盲从经验，而犯错误。小编为大家整理了猎头常见的物种错误，希望大家有则改之，无则加勉。石家庄猎头公司 1.气氛严...[全文]
互联网行业是一个快速发展、高速创新、不断被颠覆的行业，从2000年的门户网站到2010年的电商，从PC端到移动端，从互联网时代到如今的互联网+时代，各个领域都在不断创新。这就意味着互联网招聘的难度要比普通行业大很多。哈尔滨猎头公司 另外，互联网公司的人员...[全文]
大部分人跳槽会选择招聘网站，但是我要告诉你：你OUT了。如果你是刚步入社会的小青年，这样做还是可以的。如果你已经工作了几年，还没有猎头来找你，说明你该充电了。石家庄猎头公司 有很多人误以为猎头公司就是一个招聘中介，忽略了它的专业性，认为找到了猎头公司，好...[全文]
对于一个猎头来说，与候选人的沟通很重要，你要做到的是在中很多的同行中脱颖而出，成功让候选人记住并信任你选择你。 那么问题来了，怎样才能让候选人选择你呢？老猎头认为第一印象很重要，第一次与候选人沟通后通常会发送一封关联邮件，这封破冰邮件就相当于你向一个妹子要微...[全文]
在人才市场上，猎头有着举足轻重的作用，起到了连接企业与候选人的重要作用，企业需要里头帮助找人，候选人需要猎头提供更好的职业发展机会。总之，企业和候选人都离不开猎头。哈尔滨猎头公司 一、当“你”是企业时 你常常会如此：招聘团队非常勤恳和努力，为了找到“千...[全文]
猎头和HR一直是相爱相杀的关系，猎头觉得HR事儿多，不通融，HR觉得猎头费用太高或者是欠缺一点儿专业。但是在职场上，高端人才的流动还是在猎头的主导下完成的，猎头也要有客户才能成单的，于是双方一直在摸索中合作。石家庄猎头公司 身为HR，我们当然要拿出甲方应...[全文]
当代职场，人才是最主要的竞争力，各大公司的人力资源部门都摩拳擦掌、跃跃欲试。企业想要在短时间内找到合适的人才，只能靠挖人，可以与猎头合作或者是组建内部猎头团队，但假如这两种方式均不适应于你们公司的情况，你还可以亲自上阵，挖人！猎头老司机们总结出了以下几个挖人要...[全文]
在中国做猎头顾问，产值必须在人民币50万左右才算合格，否则你可能是假顾问，或者你正处于一家假的猎头公司。在业内人士看来。年产出50万并不是难以完成的业绩，对于追求成长的猎头顾问来说，百万都不是终点。石家庄猎头公司 产值决定猎头价值，价值体现猎头职业之美，...[全文]
猎头与候选人接触的过程中免不了有当面接触，俗称“面试”。在这一过程中猎头顾问是不能出问题的，这涉及到一个专业度的问题。你要确认这样的候选人是否符合客户的需要，不浪费自己的时间，也是珍惜候选人的时间，更是对客户负责。那么猎头顾问在与候选人接触过程中需要掌握哪些专...[全文]
梅姨在金球奖上告诉我们，一个好演员的自我修养应该体现在演好角色，执着于艺术，并勇于承担舆论责任上。因为这样的职业修养，她拿了终身成就奖。一个人的自我修养，成就了他的事业，一群人的职业修养，成就了一个行业。石家庄猎头公司 身为猎头，应该为自己的职业负责，更...[全文]
很多非业内人士认为，猎头工作无非是常年流连于各大招聘网站，下载候选人简历，打电话游说候选人跳槽，出入商业酒会发掘候选人并或者与候选人喝个咖啡聊聊工作。但真正进入猎头行业，才会明白，猎头工作绝不仅限于此。哈尔滨猎头公司 猎头每天的工作当然并不仅限于下简历，...[全文]
即便当下借助于猎头寻找合适的人才已经成为大企业招聘的标配，但仍然有人不解，为何猎头服务费那么高，还是有大企业选择借助猎头帮助其寻找高端人才？不就是招聘吗，HR难道不能做吗？猎头不就是将候选人的简历推荐给HR吗？接下来一样需要面试，候选人依旧可能不匹配。这可能是...[全文]
现在的年轻人在投简历的时候往往都是看到工作就投，这种海选的方式很不利于找工作，大量的面试就只能在混乱中随便挑几家去面试，而有的人就算是面试成功了，还不知道自己的公司具体是做什么的。石家庄猎头公司 在这种不稳定的大环境下，资深猎头给各位求职者一个忠告：做好...[全文]
猎头顾问的专业就是帮助客户寻找匹配的职场精英，找到合适的候选人是猎头工作的终极目标。猎头最重要的能力其实不是沟通能力，而是慧眼识珠。在接到客户的用人需求之后，猎头顾问首先要筛选简历以及面试候选人。因此，猎头顾问一定要练就“火眼金睛”。哈尔滨猎头公司 猎头...[全文]
在职场中，正确的处理好自己的人际关心，合理且有效的分配好自己的时间，学会调整自己的工作的状态是职场的生存的智慧。对很多的职场中人来说，这些细节能够在很多程度上影响他们的发展，对自己的生活产生很重要的影响。学会用这些智慧来处理职场中的人际和工作是对职场中人的职业...[全文]
中国猎头行业发源于国外，经过二十余年的发展已经具备一定的规模，但是相较于国外知名猎头公司，在规模以及从业人员素质等方面有着天壤之别。这也是中国猎头公司远远逊色于国外知名猎头公司的重要原因，下面我们分析下具体的原因。昆明猎头公司 1.国内猎头从业人员年龄偏...[全文]