当你拿到一款所谓从欧洲代购回来的奢侈品包包时，可能从商品、包装、票据到物流单等都是假的。这些看似同样的款式和材质、堪比正品做工的高仿品，实际价格或许只有正品价格的十分之一。 第一财经记者近期实地调研并多方采访后了解到，奢侈品品牌及其附加内容带来的旺盛消费需求...[全文]
L同学就读于北京一所211院校，本专业是数字媒体技术。L同学非常谦虚，又很懂礼貌。大四上学期，L同学参加了国内考研，由于国内考研竞争压力过大，L同学落榜了。不甘于现状的L同学决定去日本留学。 L同学对日语很感兴趣，自学考过了N1，这对一个理工科的学生...[全文]
2019年的中国车市可谓愁云密布。前5个月，市场产销数据持续疲软，包括MPV、轿车、SUV等领域依然呈两位数跌幅，新能源车领域的增长也进一步放缓。 对于车市的持续下滑，中国汽车工业协会副秘书长师建华表示，主要原因在于购置税优惠政策的透支，提前消费了今...[全文]
工作不在于你怎么做，起决定作用的是你怎么想。一个人有什么样的思维就会有什么样的行为，即思维决定行动。一个善于和勤于思考的人，总是能找到完成工作和克服困难的最好办法。这样的人，必将成为团队或企业的中坚力量。 有一次，一个教授带学生去工厂参观学习，在一个...[全文]
这是在深圳比亚迪总部展厅拍摄的比亚迪新能源汽车和充电桩展品。 《日本经济新闻》5月29日报道称，中国正在以官民联合的方式全力推行其高科技产业政策。其中在“新能源车”领域，继车载电池后，又在生产驱动电机和自动驾驶技术基础零部件方面，涌现出了颇具竞争...[全文]
在日本新天皇即位之后，最近日本比较火的话题就是“延迟退休”，日本因为老龄化少子化，打算延迟退休年龄到70岁了。这无疑会吸引更多留学生赴日。 从新闻中，我们可以得到的有用信息是：1、日本定将会大力放宽留学政策，鼓励外国学生赴日留学。2、留学生毕业后，在...[全文]
亲戚的小孩找了一份工作，据他爸妈说是做猎头的，过了一天之后他给我发来一条微信：姐，我找了份工作，在猎头公司上班，你觉得这份工作靠谱吗？ 说心里话，我觉得他这个人能力平平，刚入社会没有什么社会经验，也没有生活阅历，人也不是特别会讲话，我觉得做这份工作，...[全文]
每逢旧的一年过去，崭新的一年开始，很多单位都会进入上年度的业绩考评阶段。员工们陷入惶惶不安，为那个可能影响到升职和加薪的未知评语，也为公司对自己工作的认可程度未卜；老板们也难免寝食不安，为了尽量写出不被员工记恨一年的业绩评语，要考虑如何平衡团队里每一个人的利益...[全文]
来源丨进击的阿秀 作者丨阿秀 有的人拼尽全力，可依然在走下坡路； 有的人看似不费吹灰之力，却一直在走上坡路； 其实人与人之间的差距，从很早就开始体现了。 最近看到今日头条创始人张一鸣的一段话，感触很深： ...[全文]
伴随着社会竞争的日益加剧，用人单位对“诚信”的价值也越加看重，因此，很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心，担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说，木已成舟，眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少，而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。 频繁...[全文]
HR工作到底有多难做？关于这个问题，让10个HR在聚到一起聊聊天，看过这个画面到底有壮观的你就知道了。 亲身经历告诉你：他们能吐槽10小时以下算我输！那么如果六大模块的HR在同一朋友圈，结果会怎么样呢？他们是互相理解吐槽还是互相抱怨呢？ 0...[全文]
有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显，抗压能力不强，面对企业面对候选人不能较好的沟通等。 猎头新人入行之后遇见的难关 1.“面子”问题 有销售背景的...[全文]
有的年轻人一年会换六次工作，首次可能只是为了高薪，下次则为了良好的工作环境，第三次是为了一个高职位，这些注重外部因素的选择往往走不远。记住：尽量不要被自己的一些模糊的期望主导自己的选择。 现在的大学生可以在学习之余通过兼职或者跟有经验的人交流来了解感兴趣的行...[全文]
企业在引进人才时普遍面临一个重要问题，那就是选人，选人是人力资源中的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则，选择最“合适”的人才，而非“优秀”的人才，在选人过程中，应从四个方面进行考虑。即：1、需要什么职责选什么样的人;2、专业性越专越好;3、学习性强、...[全文]
谈到职场和工作，就难免要谈到钱。一谈到钱，很多人就头疼不已。经常听朋友抱怨，说每个月的工资就这么多，又要交房租，又要吃饭，还要给父母生活费，每个月下来根本剩不了什么钱。还可能花呗里欠着好多。 年轻人背负着买房买车的压力，中年人背负着养育孩子、赡养父母...[全文]
2019年的招聘市场一点都不平静，那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。 难到什么程度了？前段时间，我有位在杭州某互联网创业公司做HR的朋友告诉我：公司要招若干程序员，因为需求急，他们总共2名HR外加1实习生，花了一个多月，从各渠道（猎头除外...[全文]
很多人说，考入日本大学学部的难度要高于大学院，事实真的是这样吗？潘老师认为，大学学部的入学难度并不比大学院难。那是什么原因，让人们有这样的认知呢？ 好猎头小编今天就来给大家分析一下！ 首先，几乎所有留学生进入大学学部都需要参加留考，也就是留...[全文]
第1式 查其所由 首先，绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次，绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克服现有环境的障碍，成就自己的成功；还是果决地放下目前进退两难的困境，开拓另外一片天空...[全文]