提起职场，我们常说的一句话是什么？职场如战场，没有永远的朋友，只有永远的利益。 为什么这样说？因为一个人走进职场，就会产生自我发展、实现自我价值的基本需求。而这种需求在某种程度上是排他的，所以同事之间或多或少都会存在竞争关系。 这种排他关系，古...[全文]
你遭遇过以下的经历吗?——上司无视你的存在，当着你的面把属于你的工作安排给其他员工；或是完全地排挤你，任何重要的工作都不让你参与，甚至干脆找借口把你调到一个十分冷门、没有发展空间的部门，等等。 如果你曾经经历过这样的事，那么你正是“职场冷暴力”的受害...[全文]
跳槽是把双刃剑，尤其是年关将至，很多人蠢蠢欲动，想要冲出公司的"牢笼"，为什么呢？我过的真的憋屈啊！很多人的心声瞬间袭来，当然跳槽求职每天都在发生，想要辞职走人绝大部分原因就是过的不爽，职场人该不该跳槽我们有没有具体的评价标准呢？笔者认为我们可以从以下三个...[全文]
很多人在进入社会之前非常诚实，可是进入社会之后，各种各样的物质诱惑让他们无法抵挡，所以他们就发生了相当大的变化，开始不诚实起来。他们开始变得虚伪、说谎。他们就像那些劣质工程，面子工程做的很好，但内部却是另外一番风景。职场人我们都喜欢前途光明，但是事实真的如...[全文]
职场做人做事，不怕懒就怕不长眼，老板都喜欢脑子灵光的员工，但是很多人却做不到这一点，如果你经常陪伴在老板左右，你就能明白老板想要的到底是什么？脑子灵光究竟有哪些表现呢？ 第一，让上司了解你的工作动态。如果领导安排的任务你认为按照预期不能完成，一定要提...[全文]
最近很多文章笔者谈到的都是一些反面的教材，不是笔者喜欢此类题材，而是本人本身职场摸爬滚打十几年，自己的文章全部是血淋淋的经验和教训，职场上无外乎阴谋和阳谋，其实这两者目的一致就是在这个大舞台中，让自己成为焦点，争夺更多的利益。既然大家谈到了阳谋，今天这篇文...[全文]
其实老实人和聪明人在某种程度上是相对的，我认为职场人没有绝对的聪明和绝对的老实，很多时候事情都是会转化的，所以这里就是一个度的拿捏问题，那么你究竟希望自己是那类人呢？我认为有时候需要老实本分一些有时候却需要拥有舍我其谁的霸气，具体是什么意思呢？ 职场...[全文]
其实老实人和聪明人在某种程度上是相对的，我认为职场人没有绝对的聪明和绝对的老实，很多时候事情都是会转化的，所以这里就是一个度的拿捏问题，那么你究竟希望自己是那类人呢？我认为有时候需要老实本分一些有时候却需要拥有舍我其谁的霸气，具体是什么意思呢？ 职场...[全文]
很多时候我们一直在谈做人，做人究竟是什么？究竟要怎么做才能让大家满意，你会发现，你即使做的再好也会有人不满，有人看不惯甚至还会看你笑话，如果这个人是普通员工也就罢了，如果上司看不惯你，那么，你职场则一片昏暗，那么，究竟人要如何去做呢？ 第一，所谓职场...[全文]
作为职场人，我们往往很多事情处于面子，很多事情我们顾及周围人的看法，顾及同事领导的感受，但是有些事情你回头来看，最终吃亏受苦却是自己，成熟的职场人，我们不求加害于人，但是绝对不能够不懂得保护自己，下面笔者通过以下几点和大家详细的分享。 职场人要懂得保...[全文]
职场中大家都喜欢讨论做人，什么圆滑也好老实也罢，其实在我看来这些都不是致命伤，因为圆滑的人可以混的好甚至混到高层，而老实的人虽然不被人待见，但是也可以安安稳稳的工作不至于因此而没有饭碗，但是一个人要是不成熟可能你付出的代价不是被人看不起而是会因此丢了饭碗，...[全文]
在职场当中，并不是说任何事情你都忍气吞声就可以更好的去解决了，其实有的时候，发怒也是一种高情商的表现，但是一定要注意要适当，千万不要任何事情都随意的去发怒，我们都知道，在一些事情上人如果经常发怒，其实对于自己的影响来说也是非常大的，可能会让别人认为自己太过...[全文]
现在，很多人在职场中将要让自己混得更好，就需要记住一些规则了。那么，如何让自己在职场当中风生水起呢？今天小编就带你一起来了解一下职场当中的这5个潜规则，便会让你在职场当中越混越好，不然你的工作业绩平平，迟迟实现不了自己的职场梦，赶紧来学习一下吧。 【...[全文]
在职场当中，能力是最被看重的。假如你没有工作能力，甚至加薪，就和你没有关系，甚至会被开除辞掉。有的人会想只要我努力工作就可以升职加薪，但是结果现实却狠狠的打击你。 在职场当中，你必须具备这三种能力，比努力会更有用。 【时间管理能力】 有的...[全文]
我们在上班的时候发现了这么一种现象，很多人吐槽自己工作好累，工作打不起精神，没有工作状态，效率低下，上班跟坐牢似的，为了生活很多人不得不选择上班，上班的时候有各种的不满，这是什么原因，这样的人大有人在，其实最主要的原因是自己没有搞清楚为什么要工作，到底如何...[全文]
职场上交流沟通是必不可少的，善于倾听的人一般都能够走进别人的心里，了解到对方的真实想法，想成为一个受欢迎的职场人不但要懂得表达，更要懂得倾听，倾听的关键在于了解对方的真实想法，听懂别人想要表达的真实意图，所以，说话的分寸非常重要，具体该怎么做呢？ 第...[全文]
职场上跟对领导，你的职场将受益终身，而如果领导不给力，甚至是不靠谱，在他的领导下，你不但不会进步，甚至是与自己的职场规划背道而驰了。 这三种领导不能跟，否则，你会越混越差。 1、喜欢画饼，没有实际。 有些领导希望下属能够努力工作，并且为自...[全文]
只要说起“社交恐惧”，很多人都连连赞同，因为现在社恐的人非常普遍。晓伟是一家公司的数据处理算法工程师，他就是一名社恐人士，而且在职场中他的这种社交恐惧更加严重。那么，职场社恐有着哪些表现呢？或者说，一个人具备什么特征时，我们可以称他有社恐？ 表现一：...[全文]
1找到自己的职业路径 你要知道，一个公司的架构可以是横向的，也可以是纵向的。纵向是指通常意义上的金字塔，只有向上，才能进入公司的管理层，这也是大部分人努力的方向。这个方向上不仅需要个体能力的优秀，也需要过硬的管理能力和外联能力，如果往这个维度上努力，...[全文]
那么，我们应该如何写出一份漂亮的职场工作总结呢？下面给大家准备了3点职场工作总结必须要掌握的核心知识点，期待对你有所帮助。 第一、找准定位，定基调 首先，我们要明确工作总结的展示目标人群，工作总结是对你在一个工作周期内的工作进行的复盘，这份复盘...[全文]