产品经理是企业守门员、品牌塑造者、更是营销骨干。它既是一套完善的营销运作制度，更是博大精深的营销操作。举凡产品从创意到上市，所有相关的研发、调研、生产、编预算、广告、促销活动等等，都由产品经理掌控。产品经理依据公司产品战略，对某个（线）产品（介质、服务、品牌）...[全文]
OEM终端销售经理职位要求 1.2年以上OEM营销经验； 2.工商管理、市场营销等专业优先。 3.有良好的客户关系，及较强的市场开发、拓展能力； 4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。 OEM终端销售经理岗位职责 1.开拓与维护OEM...[全文]
1.在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况，制订销售策略。 2.组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的公关策略。 3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大...[全文]
1.在销售部经理的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大...[全文]
组织发展经理职位要求 1.统招全日制本科以上学历，专业不限； 2.五年以上大中型企业人力资源工作经验，熟悉2-3个模块，其中至少2年以上COE或组织发展相关工作经验， 3.良好的逻辑思维能力，高度的组织变化及人际敏感度，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解...[全文]
EC市场经理职位要求 1.本科以上学历； 2.具有2年以上的电商市场经验，思维活跃，富创造力，市场营销专业，具有快速消费品经验优先； 3.熟悉电商品牌运作的工作流程与基础知识； 4.熟悉产品管理的基本模式； 5.拥有较强的理解分析能力； 6.具有较...[全文]
化学分析经理职位要求 1.药物分析或化学分析及相关专业硕士及以上学历； 2.5年以上分析研究相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3.具有独立完成工艺分析研究工作的能力，熟练掌握各种分析仪器的使用、维护和故障排除（如NMR、HPLC、LC/MS、GC...[全文]
知识管理经理职位要求 1.本科及以上学历； 2.具有3年以上知识管理经验，具有知识管理体系建设经验； 3.思维活跃，创新型强，有优秀的组织协调能力、沟通能力； 4.英文良好，通过CET-6或同等以上测试。 知识管理经理岗位职责 1.负责规划...[全文]
财务分析经理职位要求 1.全日制本科及以上学历，财务，会计等管理类专业优先； 2.8年以上财务相关工作经验，有财务分析工作经验者优先，熟悉SAP系统者优先； 3.头脑灵活，思路清晰，有进取心和学习的意愿，对未来有清晰的规划； 4.工作认真负责，有强烈的...[全文]
文件管理主管/经理职位要求 1.药学或档案管理学相关专业大学本科以上学历； 2.2年以上制药公司文件管理或现场QA工作经验； 3.较好的沟通能力、归纳能力，做事有条理性； 4.熟悉GMP法规中的文件管理要求； 5.有一定的英语听说读写能力。 ...[全文]
说起来，郑月梅也是货真价实的大学毕业生。只是她毕业的学校与名牌大学相比，差距很大。因此，她在找工作时没少受歧视。她至今还记得当初来公司应聘时的场面。看过简历，有个主考官不屑地说：“学校不是很好，不知道将来能不能胜任我们的岗位要求。”郑月梅听了这话，火气一下子上...[全文]
区域学术经理职位要求 1.本科以上学历、 医学或药学相关专业； 2.2年以上产品经理或地区经理管理经验； 3.能够接受较高频率的出差； 4.沟通表达、逻辑思维能力强； 5.有眼科领域经验优先。 区域学术经理岗位职责 1.协助区域总监执行产...[全文]
制剂出口经理职位要求 1.本科及以上学历，医药方向专业背景，2年以上医药相关工作经验，具备较强的资源整合能力，对医药市场有宏观理解； 2.熟悉中南美、东南亚、非洲等国家的医药、化工行业法规；有美国、欧盟、日本等国家的医药市场开发经验； 3.有工厂工作经验...[全文]
药品注册经理职位要求 1.具备药品出口行业法规市场或者半规范市场的注册经验；具有PIC/S国际管理质量认证经验者优先； 2.本科及以上学历，具备医药类专业背景，外语能力出色，具有知名药企的注册工作经验； 3.对医药行业发展趋势有宏观理解认识，沟通协调能力...[全文]
负责涉及法律方面的问题处理、合同审核、诉讼处理，协助公司领导进行法律工作的协调与完善。 高级法务经理职位要求 1.第一学历要求：全日制统招本科学历，学士学位及以上； 2.最高学历要求：研究生学历获硕士学位及以上； 3.年龄要求：45岁以下； ...[全文]
融资租赁项目经理职位要求 1.专业：金融、财务或理工科背景；有智能制造、医疗器械、节能设备等项目融资经验及资源者优先。 2.具有较强的市场开拓能力、分析能力、沟通能力和应变能力； 3.具有较强的团队协调与合作能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励； ...[全文]
法务诉讼经理职位要求 1.通过司法考试，3年以上金融机构或大型企业法律工作经验，有融资租赁公司诉讼经验者优先； 2.法律专业，民商、经济法优先，本科以上学历，硕士优先； 3.熟悉民商事法律、经济法的各种理论，掌握常用合同、法律文件审核方法； 4.具有较...[全文]
大堂经理，通常指酒店大堂经理和银行大堂经理，主要职责是为客人提供服务和维护大堂秩序。 大堂经理职位要求 1.一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2.懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识； 3.熟悉酒店的各项管...[全文]
楼面经理指酒店或餐饮行业中，全面主持运营部管理运作，并做好其他相关事宜管理的中层管理人员。 楼面经理职位要求 1.一般要求高中以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训； 2.懂得公关礼仪、心理学及管理学等方面的知识； 3.熟悉酒店、餐...[全文]
咨询经理职位要求 1.具有咨询管理的经验； 2.较强的市场敏锐度和团队管理经验； 3.具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力； 4、拥有高度责任感和客户服务意识。 咨询经理岗位职责 1.对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施； ...[全文]