你只知道月光族吗？那你已经out了。近日，网上又出现了一个新名词：“月欠族”，指的是那些不但“月光”，还需要透支的人群。许多刚出校园的年轻一代职场新人，未脱“啃老族”，又入“月欠族”，网友们纷纷惊呼："月欠族"是比"月光族"更凶残的存在！” 谁是“月...[全文]
俗话说：“林子大了，什么鸟都有。”职场也不例外，当职场新人遇见不好“对付”的“老手”，既不能正面交锋又必须赢得尊重时，他们该如何有智慧地表现自己呢？且看专家支招。 与小报告型老手斗智 王波在一家航空公司做机票受理员，和她在同一售票柜台的是一个同龄人...[全文]
同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪（同时进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的。 制订三年发展规划 这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题...[全文]
对于职场人士来说，如何与上司打交道是一个永恒的话题。除非做老板，否则你永远都会有上级，即使你是老板，说不定也有更高一层的老板在管着你。现如今，越来越多的80后、90后开始步入职场，这些成长在新时代的职场新人常常因为不会与上司打交道而遭遇极大的职场挫折感。 ...[全文]
和同事没有共同语言是不是很尴尬？同事们都有小圈子去讨论你无法融入是不是很尴尬？所以你现在要学的就是如何拉近同事关系。 把重点放在四种基本需求上 所有人最相同的四种需求就是：身体的舒适和生存、安全感、尊严、社会支持，但是不同的人对于这四种需求的深浅程...[全文]
职场新人初入职场会有很多的不适应，人一旦有不适应的事情就会产生很多的负能量。职场新人如果不能将这些负能量转换为正能量，那么在职场上就不会走太远。通常情况下，职场新人会有以下几种负能量。 抱怨：职场新人刚入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时...[全文]
很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯，所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心，尤其是职场新人，想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起，端正工作态度，才能真正发现细节、成就大业...[全文]
在现在职场的强大压力下，很多人若是能找到工作已经很不错，但是如果想在职场中晋升，还是需要一定的经验。接下来就听听一些过来人告诉我们的经验总结，或许能从中获得些什么。 1、自信 既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自...[全文]
一、如何写好你的工作计划 1、为什么要写工作计划 （1）计划是提高工作效率的有效手段。 工作有两种形式： 2、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 3、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，...[全文]
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩...[全文]
七月中旬，又迎来了一年的新人入职。对于职场新丁来说，最不愿意听到客户说的是“还像个学生”。的确，职场生态与校园氛围有很大的差别，初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变，职场顾问有以下的建议。 新员工该如何进行角色转...[全文]
对于初出茅庐的职场新人来说，“积极卖力”不是“作秀”这番话，不啻有醍醐贯顶之感，从此你自愿承担了办公室里众多的分外之事，你忙得像一只上足了发条的闹钟，你觉得自己如此用心卖力，该是离成功越来越近了吧。如果不是那次在公司餐厅里偶然旁听到同事的议论，你还以为自己在事...[全文]
从无忧无虑的大学生到万事亲为的职场新人，角色的变化让这些职场新人难以适应，更有甚至，周身弥漫着消极情绪，极大地影响了工作热情，日复一日得不到缓解，最终对工作失去信心，落得辞职或者被炒鱿鱼的结果。你要明白，从你拉着行李箱走出校门的那一刻，你对无忧无虑生活的怀念只...[全文]
现在的年轻人在投简历的时候往往都是看到工作就投，这种海选的方式很不利于找工作，大量的面试就只能在混乱中随便挑几家去面试，而有的人就算是面试成功了，还不知道自己的公司具体是做什么的。石家庄猎头公司 在这种不稳定的大环境下，资深猎头给各位求职者一个忠告：做好...[全文]
越来越多的企业在录用员工时更重视应聘者的人品。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐。下面就通过问答方式来介绍一下面试时需要注意的礼节问题。 问：应提前多长时间到达面试地点? 答：提前10分钟...[全文]
职场面试:新人要诚实，身穿正装，手里拿着简历，穿梭于招聘会各企业摊位前......招聘会上，与招聘单位面谈时，很多大学生表现得什么都懂。现场不少招聘负责人提醒大学生，面谈时要有一说一，用人单位招聘应届毕业生，看重综合素质，如实回答也许比装懂强，懂不懂聊几句...[全文]
为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他......当应聘者在寻找应聘失败的原因时，有一点不可忽视："魔鬼藏在细节中"，而细节决定成败。当新一轮的招聘工作开始时，对于刚刚走出校园的职场新人来说，掌握面试技巧，对提高面试成功...[全文]
又是一年毕业季，一大波小白们离开生活十多年的校园，正式走进职场，开始另一个领域的启航之路。 然而，等待他们的可能并不像新生开学时一样，所有人都是一样的起点，无论年龄大小，出身高低。 职场新人人际关系，从四个方面提升 我们来到学...[全文]
第一次参加面试时，有许多疑问也会感紧张不知所措，但想要找到好工作就必须要通过求职面试，所以面试对于职场人来说还是非常重要的。对于很多人来说面试都是一件非常让人头痛的事情，下面小编就来带着大家来了解一下职场新人初次面试紧张怎么办。职场新人面试的注意事项 ...[全文]
当我们作为职场新人初入职场时，都会问这样的问题，那就是面对面试考官的问题，我们应该如何回答。其实，最简单的就是拥有自信，其实做好对一个公司的了解也是很关键的。今天，小编就和大家一起探讨一下，作为职场新人的我们，在面试的过程中应该怎么回答。通过与多家公司的HR进...[全文]