每个员工都会对自己的职场充满期待，他们希望可以在这个全新的环境里，拥有充足的福利保障，不管是在精神方面还是在工作能力方面，只有他们的这些需求在满足的前提下，他们才会有工作的动力，那企业应该怎样完善自身的福利机制呢？ 现代的职场人，生活于一个充满变革、创新的年...[全文]
想进国企做一名会计人员吗？首先要通过层层的面试选拔才可以哦！下面小编为大家整理了国有企业会计笔试题目，欢迎阅读参考！ 一、单项选择题(从下列每小题的四个选项中，选择一个正确的，将其顺序号填在答题纸上-每小题2分，共20分) 1.对辞退福利的正确列支方法是(...[全文]
每个猎头都是“折翼的天使”，他们身经百战，越挫越勇；别以为每个猎头都是每天吃饭、喝茶、聊未来，其实他们每个人都经历了无数点伤害；被客户拒绝、被候选人拒绝、被HR冷落，客户单子小，职位不靠谱，合同压低价，过保竟然不回款；好不容易付出千辛万苦推荐成功，竟然还被企业...[全文]
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写，因为在求职中应届毕...[全文]
编号：__________ 甲方（用人单位）：________________________ 法定代表人：______________________________ 地 址：_________________________________ 联系电...[全文]
猎头是为企业提供人才推荐的服务，对服务企业的架构有一定的了解是很必要的，了解企业的组织架构有利于猎头更好地开展人才推荐的服务。那么问题来了，专业猎头是如何了解企业客户组织架构的呢？哈尔滨猎头公司 1.从网上查询资料 正规的企业在网上都会有相关的资料...[全文]
有的企业抱怨猎头服务不专业，可是这真的只怪猎头吗？国内从事猎头行业的人有很多，难免参差不齐，这就需要企业在选择猎头服务的时候要擦亮眼睛。石家庄猎头公司 一般企业选择猎头关注的无外乎这几点：那就是佣金和时间，然而很容易忽略的一个根本问题是使用猎头服务是为了...[全文]
猎头是职场中不可或缺的角色，哪家企业缺乏高端人才会通过专业的猎头为其搜寻，而且这种通过猎头搜寻人才的方式成功率很高。对于企业来讲唯一美中不足的是猎头的佣金太高，所以不少企业开始流行内部招聘模式。哈尔滨猎头公司 然而很多人关心的是企业内部猎头能代替专业猎头...[全文]
猎头在向企业推荐人才方面可以说是尽心尽力，又是背景调查，又是职位分析……虽然付出了很多，也很努力，可不少猎头推荐的人才还是无法满足客户的要求。石家庄猎头公司 这其实是猎头没有把握企业的需求，没有了解到企业究竟需要什么样的人才。企业在候选人的选择上其实是有...[全文]
猎头自进入市场以来，受到广大企业和中高端人才的好品，因为猎头的出现为他们解决了很多问题。就拿企业来说吧，当下社会用人紧张，尤其对于中高级人才的需求更是如火如荼。招聘人才成了企业老大难的问题。招聘不是问题，问题是招聘有用的人。很多企业招到人手之后，经过一段时间发...[全文]
为什么猎头不被HR待见？有些HR可能因为被猎头抢了饭碗而愤懑不平，这毕竟是少数，因为在招聘上猎头是更专业的。更多HR不待见猎头的原因是猎头不够专业。石家庄猎头公司 猎头工作中最常接触的一方是候选人，另一方就是企业HR。同服务候选人一样，对于HR猎头也要展...[全文]
猎头与企业的合作是双向的选择，企业会选择猎头，猎头同样会选择企业。今天要说的是猎头对企业的选择有什么要求？石家庄猎头公司 虽然我国猎头服务较之国外略显低端，但是作为猎头所具备的素养还是有的，有的猎头公司为了拿下单子而委曲求全这种行为是极不可取的。在这里要...[全文]
有的猎头在服务过程中发现自己推荐的候选人好像永远无法满足企业客户的要求，关于这个问题很大程度上是猎头与企业缺乏沟通导致的。对于这种情况小编给出以下建议。石家庄猎头公司 1.掌握第一手资料 这里的资料指的是企业的招聘信息，需要猎头与企业的HR不断沟通，把...[全文]
多数企业很少有不缺人的时候，为了招聘人才他们煞费苦心。就拿负责招聘的人力资源部门来说，关于普通的人才他们很容易招到合适的，但如果涉及到高端职位他们就要头疼了。毕竟HR不是只负责招聘这一项，还有员工培训、绩效、福利等，为了解决招募高端人才的问题，企业HR想到了猎...[全文]
猎头与企业的合作是双向选择，企业客户会选择猎头，猎头同样会选择客户。要明白猎头并不是所有的服务都会接的，即便是面临大公司以及高端职位如果不符合猎头的要求，猎头也不会与他们合作。哈尔滨猎头公司 那么猎头应该如何对企业客户进行评估，有什么标准吗？ ...[全文]
企业内部都有专门负责招聘的HR，普通职位交给人力资源部门就能妥善地完成，但在竞争日益激烈的今天，招聘精英人才成为各大企业的共识，由于职场精英根本不缺少工作机会，HR通常使用的招聘手段对他们起不到作用，这时候，就需要企业与猎头公司精诚合作了。石家庄猎头公司 ...[全文]
猎头行业自从出现以来一直扮演着为企业提供高端人才的作用，有人就觉得奇怪了，企业内部不是有人力资源部门吗？为什么要靠猎头呢？众所周知人力资源有六大模块，关于招聘只是其中的一项。对于企业内部的HR来说招聘常规型人才是没问题的，如果涉及到高端人才人力资源部门是很难完...[全文]
企业对于高端人才的招聘越来越依赖于猎头，猎头较之企业的HR在选拔高端人才上更具有专业性。可是猎头这个行业并不都是好的，所谓林子大了，那啥大家理解的。所以企业HR在选择猎头服务时要注意一些事项。哈尔滨猎头公司 1.看重的是顾问而不是公司 为什么说是要...[全文]