现在有些求职者不通过常规的招聘渠道找工作，而是选择与猎头合作，寻找新的工作机会。通过猎头找工作的人员大致分为两类：求职要求高的求职者和在职跳槽的高层管理者，因自身原因受到限制，越来越多的求职者更愿意接触猎头。 猎头在寻人过程中，会接触许许多多的简历和...[全文]
有人说有时候做猎头不仅仅要实力，很多时候还有还大的运气因素，需要天时、地利、人和，猎头做单过程中任何一个地方出现了问题都会前功尽弃。下面我所描述的场景不知道是不是你已经经历的或正在经历的： 今天相对来说不是很顺的一天：两个候选人面试，一个被pass，...[全文]
资深猎头用“眼高手低”描述一位成功领导者应当具备的战略思维。这里所指的“眼高”是让领导者要看清企业战略的方向性问题。“手低”是指领导者要有更好的执行能力。作为领导者，要学会运用自己的眼睛，具备长远的眼光。在中国，对领导者最高的表扬就是称赞这位领导有眼光。那么，...[全文]
半年前，同学王北从一名HR转行为猎头，当时他把这个消息告诉我们一众同学，我们非常惊讶。因为在我们看来，王北作为一名HR“老司机”，他的工作稳定，且薪酬丰厚，没必要在事业鼎盛时期转行，毕竟转行会面临巨大的挑战。 作为王北的朋友，我见证了他半年来的蜕变。...[全文]
一个聪明的猎头，往往很挑剔。 哪怕他什么都能干，但是他经常会选择拒绝这个，拒绝那个，看似流失了很多机会，让HR觉得他很棘手，其实这也正是他聪明的地方。 因为这一类人他们有原则，不适合的单子不做，并且坚持自己的原则不动摇，所以他们的投入和产出...[全文]
最近小编在研究买车的事情，经过几个月的考察，基本上看好了一款车，钱也准备到位了，接下来就是最关键的一步：寻找卖家。 有人说买个车还需要自己寻找卖家吗？难道不是卖家主动的来找你吗？这话说的也没错。但是像我这种看好车型就差价钱的买家，接下来唯一要做的事情...[全文]
作为猎头，如何寻觅潜在客户是其工作的重点，而如何寻找靠谱的客户则是重中之重。 部分猎头会选择直递广告的形式，通过宣传单分发的形式，去市场上网罗客户。但由于目标客户的不精准性，效果往往差强人意。 媒介广告则是猎头采用最多的途径。一是利用传统媒...[全文]
什么是时间管理？用方法技巧还有工具帮助人更有效的运用时间。 时间管理可以帮助你确定什么事情最重要，需要紧急处理，什么事情可以灵活处理。 它不是让你完全去掌控时间，而是通过事先的规划，将一件事情的可变性降到最低，从而高效的运用自己的时间。 ...[全文]
关于猎头定向挖人，思路就是明确职位要求，详细分析，锁定目标，发展内线，主动出击。 一、明确职位要求 当我们拿到这个区域总经理的岗位职责时，必须要认真分析这些岗位要求，然后用五句话来概括职位的详细要求。 具体要求： 1.第...[全文]
猎头和HR都从事招聘，往往容易被人们混淆，造成误解。其实猎头和HR本质上还是有区别的，各自扮演着不同的角色。那么它们到底有哪些方面不同呢？ 一、服务立场不同 猎头是服务于候选人和企业招聘负责人，并且收取一定的服务费用，属于第三方，也就是乙方...[全文]
有位猎头朋友讲他之前的经历，当时也是抱着很大的自信心来的，认为猎头很好做。之后每天过着同样的生活，经常加班到八九点但就是不出成绩。每天上班看到领导甚至有一种愧疚感，内心无比焦虑。每天早上起床的时候都要问自己一遍要不要继续坚持下去，每天都有好几次想一走了之的冲动...[全文]
一般企业裁员的动因可分为三种：经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。其中，经济性裁员可能是由于市场原因或者是企业经营不善，而导致企业盈利下降，企业将面临生存和发展的危机，为降低运营成本，企业往往会选择裁员行为来缓解经济压力。结构性裁员是由于企业的业务方向、提供...[全文]
作为一个普通人，你每天坐在办公室上班，过着上班打卡，到点下班的生活。 这种生活很平静，安静而又古老，好像从过去很早以前就已经开始，未来也会一直延续下去。 下班之后，你的大部分时间都花在学习上面，因为你想通过奋斗过上更好的生活，偶尔也会出去应...[全文]
现在很多职场人都愿意和猎头保持沟通，想换工作的时候，希望能够借助猎头的专业，帮自己谋取一个更有前途的职位。 和猎头保持有效沟通，可以让猎头更加深入的了解你的职业规划，从而借助他的力量，说不定一个小小的举动，就会影响到你的前途。现在很多大公司会把一个职...[全文]
如今越来越多的人以被猎头看重感到荣幸，被猎头“骚扰”反倒成为衡量人才能力的标杆。但并不是所有人都能被猎头看重，想要被猎头看重，笔者认为应该具备以下特点。 首先要“天生丽质” “天生丽质”就是说你需要“秀外慧中”，“秀外”不仅是外在形象好，还...[全文]
当下已经不是猎头刚进入国内的时候了，那个时候客户对猎头行业认知不够，要求也低，导致猎头服务也是半桶水。可如今企业对猎头的要求越来越高，想要在猎头圈内渐行渐远需要猎头提高服务的专业性。 现如今，猎企业逐渐有了“品牌”的形成，这些都是竞争力的外在表现，而...[全文]
现在很多职场人都愿意和猎头保持沟通，想换工作的时候，希望能够借助猎头的专业，帮自己谋取一个更有前途的职位。 和猎头保持有效沟通，可以让猎头更加深入的了解你的职业规划，从而借助他的力量，说不定一个小小的举动，就会影响到你的前途。 现在很多大公...[全文]
猎头行业高速成长，就像越来越多优秀人才加入BAT互联网行业一样，越来越多优秀的人才加入猎头行业。当然，也有不少“洗澡蟹”猎头，到猎头行业待些时间，目的是为了到inhouse 谋职。如果在相当长时间内，打算以猎头为职业，或者，就算以猎头为踏板，证明自己曾经是个不...[全文]
不管从事什么行业，对于行业信息的了解是非常必要的，只有了解了行业信息，了解行业的一个大概情况，才有可能把事情做好。以猎头行业为例，不少从业者发现这个行业越来越难做了，甚至不少人产生了想要转行的念头。 当然了，如果真做不下去也不勉强，选择权在于自己，但...[全文]