初涉职场的毕业生们最需要的就是磨练了，年轻的时候不要怕吃苦。只有经历的越多将来才更容易成功。 同同毕业来到了一家公司，自己明白即将面对的将是一个完全新鲜的环境。在这样的一个环境里，只有尽快的体现自己适应企业的能力，才能加强他生存下来的砝码。可是他发现...[全文]
自然界的玫瑰鲜艳芬芳，激情奔放。如果将上班族、打工仔比着雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰，那么，怎样才能做到常开不败呢？笔者在企业工作多年，有几次从低层到中层、再到总的经历，略呈浅见。 一、成为不可缺少的人。 公司里，老板宠爱的都是些立即可用、并且...[全文]
人的潜力是不可估计的，不要给自己的能力设定好框架。你永远比你想象的更强大。 常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在上默认了一个“不可跨越”的高度限制。 六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。 ...[全文]
不说出你自己的功劳别人就不会知道。争功了固然有好处，你能在你的团队中体现出你的价值。 明朝建立之初，刘伯温是朱元璋的军师，他超高的计谋帮朱消灭了陈友谅，奠定了大名的基础，朱元璋说没有刘的计谋自己很难成功，他是大明的功臣。要是作为普通人，立即就会接受领导的...[全文]
01、完成那些你自以为做不到的事情，这样才能提高水平 不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。 我本科是学环境工程的，一个工科专业，但工作是做新媒体运营的：写文章，微信排版，联络...[全文]
女性由于时代的进步，从以前的在家相夫教子现在也变成职场的精英了。现在女性的能力并不比男性差到哪里去。 身为一个女性，在职场要做出一点成绩，打拼出一片天地来，往往要比男性付出更多的精力和代价。这篇文章从穿着、妆容以及个人提升几个方面，写给正在职场打拼的...[全文]
在职场上混出头不是容易的事情，大家都想有成功人士有的能力，下面给大家介绍一下成功人士该有的能力。 能力一：勤奋。很多人都说，在职场上混与在学校混刚好掉个，在学校80%靠智商、20%靠情商，而在职场上混则是70%靠情商、30%靠智商。我们不论证此话的对...[全文]
职场中呆久了，总会有些感悟，一起来看看职场前辈的感悟吧。 感悟一：职场人生不快乐，是因为你目标不明确 不快乐的根源，是因为你目标不明确，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。职场人生首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问...[全文]
让你轻松遨游职场的10句话： 1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的...[全文]
20岁时，我想我会在60岁退休。35岁时，我期望能更早退休，在50岁左右就隐退。那时专业人士时兴提前退休——或者是因为他们发现自己能做到这一点，或是因为他们的老板烦透了他们，用养老金把他们打发走了。现在我50岁了，我发现终点线又发生了移动，看起来我可能会一...[全文]
职场上，人来人往，每个人的性格各不相同，没有人会特意去迁就谁。你有试过“被冷落”吗?大家开会的时候，没有人叫上你，大家唱k的时候，也是你孤零零一个人坐在一边?要小心咯，职场上3种人易被冷落，成为团队的异数。 1+1>2是职场公认合作法则，单打独斗...[全文]
刚刚进入职场的新人，对职场的规则都不太懂。作为新人肯定非常希望能够尽快的适应职场生活。下面有几个常见问题，供大家参考。 新人问：如何知道自己适合做什么？ 前辈答：在回答自己适合做什么之前，请先回答以下两个问题：1）我是谁？这个问题难倒了很多人...[全文]
第一傻：没有危机意识 前一年，各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，某大网站被迫关张呀，这些负面消息似乎对他们没有任...[全文]
女生在职场上可以说是很厉害了，甚至有些要超过男性。但是还是会遇到因为是女生而有的麻烦，女生在职场上该怎么取得别人的信任。 1、重塑自信 自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK...[全文]
前些日子，去好友那蹭饭，中间因为工作出了点问题，便用她电脑上了一下网，解决工作。我说我们群里的人好多，她说，我们下班后，工作群里从来都没人说话，大家下班后也不上工作QQ，有的人甚至连电话都是分开的。 大多数职场人，应该都会有这样的想法：绝不要把工...[全文]
今天中午和行政部门同事小曹一起吃饭的时候，听她吐槽了一件事情，让我们都有些无语。今年我们公司新进来一批员工，小曹说领导让她把新来员工的基本信息统计一下，并添加到办公系统的员工档案里面。为了能够采集新员工的信息，小曹就做了一张电子表格，发送给每位新来的同事，...[全文]
我们老板是一个50岁左右，长得胖胖的，像弥勒佛一样的中年男人，走路说话稳稳当当，干什么事情都非常谨慎，说话办事力求稳妥。 对我们这群年轻人，他的评价就是年轻气盛呀！ 私底下他会告诫我们，行走职场，说话一定要稳稳当当，做人锋芒内敛，不要锋芒毕...[全文]