每个公司，其实就是一个小社会，是社会，就一定会有形形色色的人，也一定会有尔虞我诈。 职场，你是否也有过这样的经历？ 莫名其妙，黑锅就背上了 一不小心，就被当枪使了 没弄明白，就变成炮灰了 没做什么，小鞋就穿上了 职场...[全文]
经过漫长的学业，我们终将找到一份工作，养活自己，填补日子。职场这碗饭不好吃，有人吃得津津有味，有人吃得难以下咽。是什么心理造成了不同的态度？是什么原因让工作发生了变化？我想很大一部分是想法，下面几个故事，告诉我们怎么这所有为什么的原因。 故事一：你的心过...[全文]
几乎所有年轻的管理者在职场中都面临较大的压力，但为什么会出现两种截然不同的情况，出现两极分化呢？他们的区别在什么地方？ 我们首先从他们的工作方法来看，年轻职业人有一个最大的不足之处，就是工作不分层次，缺乏对职业的责任心。你可能经常看到一个白领精致...[全文]
很多实习生都面临过这样的窘境：好不容易拿到一个实习机会，心气儿十足地去上班，可是办公室里的前辈既没时间管你，也没有耐心告诉你该怎么做。他们只是不断地丢事情给你做，没有一点儿经验的你一头雾水，也什么都不敢说。 不出两个月，哪怕实习期未满，这...[全文]
入职时，所有新人都处在同一起跑线上，相处之道与在校生别无二致；经过一段时间的检验，能力出色的新人迅速找到自己的空间，完成了职场进阶。此时，暂时处于落后状态的小伙伴切勿被嫉妒心支配，应以开放、积极的态度向进阶者讨教，早日完成自我实现的目标。 盘活人...[全文]
【案例1】 某公司的总经理办公室里，小安向老总请求加薪。听完小安的加薪要求，老总微笑着说道：给我一个理由吧。小安心想，自己曾经出色完成过那么多重量级的工作任务，主动加了无数次班，屡屡熬夜改方案，还曾经协助部门主管拿下了一个大单子，这些老总都应该心...[全文]
胳膊交叉——暗示反对、不认可。这种手势表示对方根本没在听你说，或者对你的观点持怀疑态度。对业务员来说，这就意味着“此路不通”，此时最好调整策略或另做打算。 碰碰鼻子——该动作和欺骗相关。如果你说话时，对方摩擦自己的鼻子，你可以断定他没有诚意，此时...[全文]
职场新人需要学习的东西有很多，一开始可能你会觉得你所做的事情没有意义，但是不要忽略小事带给你的帮助。所以希望大家可以认真看完以下三点，相信你会受益匪浅。 不要怕吃亏 初入职场，可能很多事都需要去学习，也可能会在某些事情上吃亏。但是小编提醒大...[全文]
处理所有的人际关系都有两条至理名言：关我什么事？关你什么事？能说“关你什么事”的人一般都有了一定地位，又或者有强大的背景。今天就说说“关我什么事”意在告诫人们少管闲事。我们只需要做好自己的事，管好自己就行了。 职场小白刚从学校毕业会有一种“天之骄...[全文]
在知乎上看到过这样一个问题——什么样的脾气在职场中可以走的更远？好脾气还是坏脾气？然后举例好脾气有好人缘，好的人际关系能让事业发展更顺利；坏脾气的人一般有真本事，如果坏脾气用对了地方，还能加深领导的印象，不但同事不敢随便欺侮，还能得到额外的待遇。 在...[全文]
职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听职场顾问来评点一下在职场上我们各种交往中容易出现的危机。 “严上司”难有朋友 钟小姐在业内有多年的从业经验，是一家外资企业研发部门的主管，在业务的拓展方面有着自己独到的见解，只要她认...[全文]
这个时代虽然早已没有了压迫，但在所谓"男女平等"的职业环境中，女性因为天然的原因，仍然需要付出加倍的努力与精力，才能获得真正平等的待遇。所以，在职场里，我们不再是"女人"，而要把自己当成一个品牌--"Me"去经营。是品牌就需要定位，首先清醒地了解自己的强势...[全文]
对于刚毕业的职场新人来说，Ben的问题值得深思。有句话说“忍一时之气，免百日之忧”，在职场上，“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态，尤其职场新人要特别做好这几点： 职场新人要注意的点 第一，学会沉静，戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段，不论工...[全文]
你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了最后期限前，才开始挑灯夜战去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，结果自己尝尽等待的焦急滋味呢？做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处，在克服职场惰性心理之前，先分析形成的原因： (一)得过且...[全文]
在职场中，男性的直言表达往往比女性的迂回表达更加有效。 作为职场中与男性公平竞争的女性而言，有必要培养男性式的表达方式，即简洁、准确的直言法。 如果有需要或要求，应当明确表达出来，而不应顾虑对方的想法而婉转迂回地说明。 对不喜欢做的事...[全文]
无论你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污，甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章，但以下这十条“从业箴言”写得有些气势。 箴言1：时刻坚持高标准 航海中的最高原则是：相信罗盘，按照它的指示前进。在现实生...[全文]
“想要上班不打卡，想要工资翻一番，想要年假20天……”面对涨薪、加班、亚健康等愈发严重的“职场雾霾”，不少80、90后新生代求职者已经不堪忍受父辈眼中的工作标准，纷纷选择了昂首为自身抗战，做起了“抬头族”。 当下，职场人对工作显得愈发不满和挑剔。...[全文]