存在即合理，猎头天生就是为企业寻找候选人而生的。但猎头公司也会有青黄不接的时候，这就需要猎头顾问们要进行BD。资深猎头从从事猎头服务的经验看来，企业请猎头公司来寻找人才，就是为了省时省力，避免不必要的麻烦，总之企业遇到麻烦，需要猎头大显身手了，主要有如下4种情...[全文]
猎头公司招聘是企业和人才之间的红娘，简单的说就是一个中介的作用，很多的企业都通过猎头公司招聘来寻找自己需要的人才的，那么，猎头公司招聘的收费标准是怎样的呢？或者说收费的方式是怎样的呢？这些都是企业关心的问题。 第一、收费标准 目前市场的猎头公司招聘...[全文]
为何许多金融人才喜欢被猎头所猎呢?因为在金融人才与金融行业专业的猎头顾问保持密切联系,金融人才可以为其找到充分发挥作用的平台和空间,通过这个平台他们可以更好更快地实现自己的理想和愿望。假如你接到猎头公司给你的电话，恭喜你，你很幸运的被猎头公司盯上了，因为别猎头...[全文]
的确，很多猎头公司的猎头服务费不便宜，但是因为没办法便宜。即便在外界看来，猎头是“躺着就把钱赚了”，实则不然。猎头公司以及顾问本身明白，这笔钱中有多少是真正的利润，又有多少消耗在日常的人力成本运作中。石家庄猎头公司 猎头产业最重大的成本是人力成本，整个产...[全文]
尽管绩效考核已被各大公司遍及使用，可是怎么发挥公司绩效考核的最大用途才是最关键的，下面来看猎头顾问总结出的绩效考核结果的几大用途。猎头分享：如何深度透视招聘需求 1.培训需求分析 管理者可根据人才绩效考核结果与有关记录，发现人才与岗位工作标准的距离，进...[全文]
(2) 1、猎头与用人部门沟通： 签订完合同之后，真正的合作才刚刚开始，作为HR必须要要求猎头顾问与用人部门做寻访前的沟通，所谓知己知彼，百战不殆，此次沟通除了对公司的基础信息进行核实确认，准确的了解所要寻找的人选专业能力要求外，更多的是要了解用人部门的用...[全文]
猎头公司最核心的工作就是帮助企业解决高端人才的招聘问题，这需要猎头顾问们想尽办法去寻访优秀的猎头候选人，所以说，猎头顾问才是猎头公司最核心的资源。 众所周知，猎头公司对人力资源的合理配置和流动起到了至关重要的作用，在企业求贤若渴的当下，猎头公司被奉为上宾。再...[全文]
猎头行业的飞速发展，亟需专业素养极高的猎头顾问。而只有极具专业素养的猎头顾问才能在大浪淘沙的猎头行业中占据一席之地。无论是刚刚进入职场的猎头新手还是业绩不佳，正在经历职场迷茫期的猎头们都应该重新审视猎头这份职业，并全方位地提升竞争力。下面提到的猎头需要具备的素...[全文]
猎头是一份很不错的工作，做好这份工作不仅能够锻炼自己而且能够得到高额的回报和丰厚的人脉。但是并不是所有人都适合做猎头的，做猎头需要具备一定的能力。石家庄猎头公司 我们先来介绍一下猎头需要做哪些工作？只要知道了猎头内容材质了解做猎头需要具备哪些能力。 猎...[全文]
虽然说“文无第一，武无第二”，但不管做什么没有谁愿意一直在别人后面的，只要有机会还是希望争一争的。就拿从事猎头行业的人来说，当看到别的猎头随便成个单子就能赚几十万，而你只能在一边默默的咽唾沫会甘心吗？哈尔滨猎头公司 不会甘心的，同样都是一个肩膀架着个脑袋...[全文]
细数好猎头网108将——高级猎头顾问 如何在一年内让我们的中高级人才简历库上涨50%之多？如何完成如此之多的人才寻访任务？如何为中国百强企业挖到人？如何圆满完成急招难招的任务？如何缔造续约老客户超过65%的神话？ 数字永远是数字，疑问也永远是疑问！看完...[全文]
不少企业招人都会有工作经验这一条，可工作经验是靠时间积累的，对于初入职场的人如果没有工作经验那该怎么办？在资深猎头看来，其实这些问题可以从其它方面来考虑。石家庄猎头公司 1.突出实习内容 实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成...[全文]
猎头与企业的合作是双向的选择，企业会选择猎头，猎头同样会选择企业。今天要说的是猎头对企业的选择有什么要求？石家庄猎头公司 虽然我国猎头服务较之国外略显低端，但是作为猎头所具备的素养还是有的，有的猎头公司为了拿下单子而委曲求全这种行为是极不可取的。 案例...[全文]
猎头行业里有很多职位，职位不同所涉及到的业务也是不同的。但对于大多数猎头来说主要的工作是通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通，电话沟通是一门学问，下面我们来谈一谈如何通过电话的方式与候选人沟通。哈尔滨猎头公司 猎头顾问通过电话了解候选人，面试候选人、筛...[全文]
美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时候辞职了。 什么样的人适合做猎...[全文]
每个猎头总是在为无法成单而苦恼，却忘了是从哪个环节开始造成这样的结果。对于猎头这个行业，任何一个步骤，小细节都不能缺少。下面深度剖析一下猎头不可绕开的成单步骤：哈尔滨猎头公司 首先，猎头必须要做到对企业客户人才需求点的明确把握，人职匹配是其中最重要的步骤...[全文]
对于猎头公司的发展而言猎头顾问的作用是不可小视的，因为它的存在为公司服务企业需求招聘更多专业高素质的人才提供了有效的保障，所以越来越多的猎头公司很是重视猎头顾问的培养，那么猎头顾问的标准条件有哪些呢？ 企业和人才与猎头公司合作有哪些好处 一、必备的...[全文]
大学毕业后从事第一份工作就是猎头，一年多的时间对于这个行业还是有着一些自己的感悟。从刚开始的好奇，到中期为了目标不断拼搏、学习，到后来的迷茫、瓶颈以至于打算放弃，再到现在靠着一股不服输的劲头重新卯足力量向前冲刺……这一整个过程饱含了我对猎头顾问工作的各...[全文]
猎头推荐的职位含金量高，一般薪酬不低于7、8千，偶尔也有薪酬4、5千的普通工程师需求，提出需要的基本是世界级巨头，尤以通讯、IT公司居多，或是刚获得大笔风险投资、急速扩张的发展中实体。 35岁以上和有较好实力的人，被猎头推荐比自己找工作有尊...[全文]
企业想要找专业的猎头，候选人想要找专业的猎头，猎头本身也希望自己是专业的猎头。那么专业的猎头有什么标准吗？石家庄猎头公司 1.具备一定的人力资源知识 猎头工作在某种程度上和人力资源是相挂钩的，比如面试技巧、职业生涯规划知识以及HR各个模块的操作等，既有...[全文]