职场人能够被猎头找上是一件值得肯定的事，但想要将这份肯定转化为实际效益还需要一个敲门砖，这块砖就是简历。简历对一个候选人很重要的，因为这是猎头了解你的重要途径，所以不要轻视这份简历。简历不是盲目的，猎头每天筛选N份简历，想要你的简历在猎头眼里留下映像，建议这几...[全文]
很多刚刚入行的猎头对于mapping只是听说，具体是什么东西也不知道甚至闻mapping丧胆，其实入行几个月的猎头对此也大为不解。下面我们就来给大家介绍一下。 1.Mapping是什么 Mapping是地毯式的搜寻，通俗来讲是制作人才地图。Mapp...[全文]
现在做猎头难吗？难。难在猎头手握公司职位，却找不到合适的人才。巧妇难为无米之炊，再好的厨子没有材料也无法烹饪出一桌好饭菜。对于那些从业不足三年的人来说，猎头一般不予考虑，而工作经历达到要求的人时常会因为各种原因被牵绊在原公司，一时半会儿也无法辞职。猎头最喜欢的...[全文]
猎头是赚钱的行业，但不是所有人都适合做猎头的。不信？你可能由于某些因素前六个月都坚持不了。可以来看看。 1.害怕被拒绝 有销售背景的猎头新人，相对的抗压能力，适应能力比较强。而HR出身的则面子较薄，很简单的原因，由原先的甲方变为乙方，身份的转变导致...[全文]
每个猎头新人的梦想是希望有一天能够成为自身的猎头顾问，能够叱咤风云。然而想要做到这些不是那么容易的，每个自身猎头顾问的出现都要走过一定的历程。 一、清楚自己的目标 不只是猎头，每个职场人都应该清楚这些问题。而这些问题通常会在步入职场的1－3年之内最...[全文]
提到猎头，人们自然会想到候选人这个群体，对于普通的职场人企业自家的HR就可以搞定了，可涉及到一些资深的职场人，就要用到猎头了。 猎头可以说经常与候选人接触，但在接触的过程中还是会遇到很多问题，尤其对于新手来讲，可能初次接触都会存在问题。 一...[全文]
对于大多数猎头来说主要的工作是通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通，电话沟通是一门猎头行业里有很多职位，职位不同所涉及到的业务也是不同的。下面我们来谈一谈如何通过电话的方式与候选人沟通。 猎头顾问通过电话了解候选人，面试候选人、筛选候选人，这不是随...[全文]
对于猎头是否成功，很多人会以成单数和回款数字来衡量，但其实这并不是唯一的标准。有的猎头也许已经很成功但只是差了一点点运气而已，所以还没有从数字上体现出来，还有的人也许做的并不好但是碰巧就成了几个大单。 还有的猎头，如果你问他你自己是否是一个成功的猎头...[全文]
随着现在社会的发展，各种企业也越来越多，需要用到猎头的地方也不算少。部分企业总是不知道自己需要什么样的人才，只是知道自己要发展，人手不够，只是需要高端人才的填充。高层不清楚直接导致HR也不清楚，于是乎虽然出现了不少企业向猎头公司提出招聘订单要求，但最终能够圆满...[全文]
候选人向原单位离职是猎头工作的一个重要阶段，虽然在这个阶段猎头的出场比较少，但绝不能放人不理。在候选人向原企业提出离职的时候，猎头要向他们做好“准备”工作，这主要表现在两个方面。 1.遇到公司挽留的情况 只要是有价值的候选人，企业都会进行挽留。如果...[全文]
猎头是招聘的一个重要渠道，在与猎头公司的合作同时，需要关注很多问题，尤其在决定使用某家猎头后，我们对合作的协议要进行明确的规定： 1.对成功聘用的规定 一般都是按照候选人到公司工作的第一天开始算，包括试用期。但有些公司在规定成功聘用时会采用转正的概...[全文]
面试辅导是作为猎头顾问给候选人做的一项基础又重要的工作，猎头在面试辅导上不是简单说说而已，而需要候选人通过实践慢慢了解，猎头公司拥有中高端人才库，所以猎头顾问对于人才的培训辅导非常重要了，人才库是猎头公司发展的根本。面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的...[全文]
在猎头行业中，一般来说BD是由新进入猎头行业的人员来进行的，它就像是一个公司的销售，聚会其他的活动中增进双方的了解。那么应该如何做好BD呢？ 1.在公文包里放着几份简历 刘先生是企业的HR，在其与猎头公司的合作中经常会遇到这种情况：绝大部分...[全文]
除了寻找候选人BD客户是猎头的工作之一，企业只有在重要岗位缺乏专业人才的时候才会用到猎头。这类的企业对猎头的要求会很高，因此猎头在BD客户的过程中会遇到各种各样的问题。那么猎头该怎样提高BD客户的成功率呢？ 1.提升猎头服务的专业度 只有专业的猎头...[全文]
猎头想要快速成单，必须先做好职位分析，把控好细节。掌握企业招聘的每一个需求和要求。下面我们来一步步分解职位分析的步骤和要点吧。 1.什么职位 我们需要了解的是职位的全称是什么，岗位的定位、职级、具体工作内容，主要的产品及应用领域。 2.工...[全文]
一个候选人快要入职了，HR让猎头去做背景调查。于是猎头找到背调人： 猎头：XXX在工作期间的表现如何？ 背调人：很好！ 猎头：…… 猎头：XXX和同事之间的关系如何？ 背调人：很好！ 猎头：…… 猎头把这个背调报告做好，发给HR。HR第二...[全文]
有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显，抗压能力不强，面对企业面对候选人不能较好的沟通等。 一、猎头新人入行之后遇见的难关 1.“面子”问题 有销售背景的猎头...[全文]
猎头这份工作常被称为阅人无数的职业。而不少成功的猎头都总结，其实，无论公司大小，只要服务专业，猎头公司就能找到生存的土壤。对客户而言，选猎头公司，其实就是在挑顾问。而不少猎头说，一个好的“猎”者，每天可能有80%的时间都在打电话。那么，猎头挖人，究竟需要怎样的...[全文]
不少从事猎头行业的人都会经历“疲惫期”，因为猎头并不是什么轻松的工作。从事猎头行业的人可能一天要打几百个电话，可能要经常加班，可能大半夜休息的时候还被“骚扰”……再加上工作中遇到的各种问题，很容易让猎头从业者对工作产生厌倦。 有的人会选择放弃猎头这个...[全文]
近几年来，中国猎头行业的发展可谓迅速，猎头行业的从事人员也逐渐多了起来，不想当将军的士兵不是好司机，相信很多刚刚加入猎头行业的小伙伴们都抱着这样的一个心态，都想成为一名优秀的猎头顾问，那么好吧，究竟该如何成为一名优秀的猎头顾问呢，打造自己的个人品牌呢？ ...[全文]