什么是经验？有人说一件事情做的多了也就有了经验，然而这种说法在当下的职场好像并不能形成定律。 刘女士大学读的是人力资源专业，毕业以后一直从事人力方面的工作，可十年过去了，她还是一个打杂的。对于人事工作，在业内有一个不成文的说法，越老越吃香。...[全文]
进入职场总会遇到换工作，进入新的工作岗位，办理上岗，甚至到最后离职去一个新的环境。这些都是每个人职业生涯中必须经历的环节。那么进入一个职场新环境，需要职场人如何更好更快的适应呢。 1、学习公司管理制度，了解员工手册 新人进入一个新的...[全文]
在职场中我们会接触各种类型的人，不管是善良的、虚伪的、贪婪的、阿谀奉承的等等，如果我们没有正确的判断能力及自我控制能力，那么职业生涯的道路不会长远。指出不管遇到什么类型的人，掌握与人交往的能力，扩展自己的人脉。具体注意事项看看下面几点。 1、只有永恒...[全文]
社交是一种能力，口才是一种技巧。学会社交口才技巧轻松交友。在当今社会口才也是一种资本，成为了衡量一个人素质的基本准则之一。口才是可以锻炼的，说话能力可以通过训练提高。下面给大家分享一些职场社交口才，希望能帮到大家。 1、说话要给别人留面子。 ...[全文]
最近电影一出好戏这是黄渤导演的第一部电影，无论演技还是场景都无可挑剔，获得了巨大成功。其实纵观那些口碑好，票房高的电影，他们都有一个共同的特点，就是用心，而身在职场的我们也要学会用心，才能获得成功。 是工作就要用心做。可能很多人现在工作只...[全文]
小鹏是某互联网公司的销售，因为情商高，业绩好，来公司不到三个月就被领导提拔成小组长了，管理着三四个人，这也让他觉得很有成就感。逢人便吹嘘自己的种种能力。 本来刚毕业，能在公司当上一个小组长，每个月10k的薪水，虽然累点，但是也不错，但有句话叫...[全文]
在职场上，每个人脸上都戴着面具，逢人彬彬有礼。 这里的每个人都懂一个道理：话不要说死，逢人要给三分面子。于是职场上产生了大量的套话。 能不能听懂别人是真客气还是假客套，是衡量一个人成熟与否的标准。 一个刚入职场的人，往往听不出...[全文]
“姐姐，我马上要上班了，你觉得我应该怎么做才能让单位里的人喜欢我？” 说这话的是我的一个亲戚小妹妹，她才从大学毕业，正在找工作。 接到这条微信，我深深地吸了一口气，老实说如果是一个年龄大的人说这种话，我一定会骂她没脑子。 可小妹妹年龄...[全文]
人性都是相同的，人多的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争。古人说的很透：天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。 上班就是为了奔一个前程，职场就是江湖，其中有三个值得你重视的利益方:自己的利益，上司的利益，公司的利益，如何平衡...[全文]
职场上有一个很有趣的现象，很多人进入职场之后很快就升职了，成为了公司的中层管理。 但是他从此在中层上停滞了很多年，一直没有办法晋升为公司的高层管理，蹉跎多年后最后的结果无非是他熬不住了，动了心思辞职出去创业。或者是经济不景气被...[全文]
厚积薄发是先有积累再有爆发。无论你天赋异禀还是平凡普通，都请先磨炼自己，适应规则。 1、即使你再聪明再有能耐，先把布置给你的手头工作做好。 倘若给你的工作是写一份研究报告，那么问清楚报告的目的，把所有涉及到的数据再三考核确认，资料信息来源标...[全文]
深谙游戏规则的人通关更容易，职场上也同样如此。遵守规则，才能看透事件的本质，做出最正确、最符合自己利益的选择。游刃有余混职场的前提就是深谙职场规则，不懂职场规则的人，都已经成了炮灰或者做了别人的垫脚石。假如你在一家公司打拼了三年，还未得到晋升，你就有必要思...[全文]
职场是个小社会，在这里，有各种看得见的和看不见的规定，而那些非明文规定却被大家默默遵守的规定才是真正需要注意的，一旦触碰，就会对职业生涯造成不良影响。 有些人，自尊心超强，不容别人否定，难以接受别人的批评，不敢接受挑战，更有甚者，当觉得委屈了就产...[全文]
如果一个人能在办公室中获得所有人的认可，包括领导，这不是拍马屁、阿谀奉承，这是能力，我知道，有些人可能不屑，认为只有真才实学才能获得上司、同事的认可。事实是，没有人不喜欢一个能说会道、高情商的人。仅仅想凭借技术在公司立足也不是不可以，只是你可能这是同时心中...[全文]
很多人在找工作时都不断地问自己“这个工作我能做吗？我能做得好吗？”。这是很正常的，但是除却那些专业性很强的工作，现在职场上的大部分工作，花些时间去熟练，谁都能干的不错。升职加薪还是原地踏步，就看你何时能从职场菜鸟升级成职场老司机了。职场有套路，全看如何解。...[全文]
如果可能，没有人不希望围绕在身边的都是来自真心朋友的鲜花和掌声。但事实上，那只存在于理想国度，在职场这个特殊的大环境下，总有一些人让我们发狂崩溃。当然，不得不承认，我们有时候也会令别人抓狂。我们有着不同的成长环境，迥异的性格，因而发生矛盾无法避免。 ...[全文]
人是惧怕孤独的，人们都想与他人建立联系。有些人热情，却得不到他人的回应；有些人耿直，却能收获更多的真心朋友；有的人狡猾，认为自己有能力把别人玩弄于股掌之间，反遭他人玩弄。人际交往的秘籍并非人人都能掌握。 职场中，人际交往更是升职加薪的重要一...[全文]
当我们在找工作的时候，面试官基本上都会问一个问题“未来3到5年你的职业规划是什么？” 大家的回答基本上都是千篇一律很简单，3年之内当主管，5年之内当经理之类的。 其实这根本不叫职业规划，而叫职业想法。 等到成功进入公司以后，就完全忘记...[全文]
小李今天又被领导批评了，原因是老板觉得他不靠谱！小李虽然做事毛毛躁躁的，但却是一个很有上进心的人。一次次被领导批评，他也很无奈，他也想改变这种情况，但他不知道究竟什么是靠谱。 所谓靠谱并不是指一个人老实巴交，也不是多么心思活跃，而是要让老板...[全文]