都说人才难求，其实是没有找对方法。高级人才也是人，当他们有改变自身现状欲望的时候，招到他们其实是不难的。作为猎头应该如何招人、挖掘人才，小编告诉大家以下技巧。石家庄猎头公司 1.谈话不是推销 通常有跳槽想法的人会找招聘人员聊天，了解企业情况，不好之处是...[全文]
猎头行业发展了这么多年，呈现出蓬勃向上的趋势。越来越多的企业和职场人对猎头行业所熟知。但是猎头的发展也遭遇了瓶颈，未来该向哪个方面发展面临抉择。石家庄猎头公司 1.专业的人才信息库 一般资讯讲的是人才信息库，资讯建造是猎头咨询服务附加条件的确保。资深猎...[全文]
猎头是服务型的行业，众所周知，猎头能帮助职场人推荐工作，但实际上，猎头能做的不止如此。这样的猎头做着做简单的工作，离资深猎头甚远。面对候选人猎头不仅要提供合适的岗位，还要对候选人的职业生涯负责。哈尔滨猎头公司 1. 猎头可以帮助候选人进行职业分析 猎头...[全文]
有人曾经问过这样一个问题，候选人进入猎头推荐的企业由于某些原因被企业辞退，猎头需要对候选人负责吗？在这里要说明的是猎头的服务对象是企业客户，如果在观察期内候选人被企业辞退，猎头需要为企业再寻找合适的候选人，但是被辞退的候选人猎头从法理上是不需要负责的。哈尔滨猎...[全文]
猎头进入中国市场有些年头了，人们对于这个行业褒贬不一。有人觉得猎头挺好的，能够解决企业用人问题；有的的人认为猎头很失败，明明和高大上的一个行业搞得根本没几个人知道。这两种截然不同的态度影响着猎头在国内市场的发展。石家庄猎头公司 那么猎头市场前景究竟如何呢...[全文]
猎头的主要服务对象是高端人才，这类人群求职被动、转职机会多，对薪资待遇和平台的发展前景都有很高的要求，是招聘中最难啃的骨头。如何挖动候选人，要靠猎头顾问的真本事。石家庄猎头公司 从猎头接Case到候选人入职的整个招聘环节，环环相扣。哪个环节出现了问题，都...[全文]
做猎头工作最难的是什么？你的人才资源短缺，当客户急需某人才时，你没有合理的推荐。这是一家专业的猎头公司不该发生的，小编认为专业的猎头公司应该有自己的人才库。人才库应该有大量的人才储备，这也就涉及到一个问题，一个专业的猎头应该如何挖人从而达到人才库的完善？哈尔滨...[全文]
猎头行业里有很多职位，职位不同所涉及到的业务也是不同的。但对于大多数猎头来说主要的工作是通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通，电话沟通是一门学问，下面我们来谈一谈如何通过电话的方式与候选人沟通。石家庄猎头公司 猎头顾问通过电话了解候选人，面试候选人、筛...[全文]
年轻人是职场的希望和未来，任何行业都需要不断地补充新鲜血液。可是当下年轻人的思维比较跳脱，在行为上也很不稳定。前不久听到HR抱怨，上个月刚招的几个95后这个月全都走了。关于这种情况不知道在多少家企业发生！哈尔滨猎头公司 诚然，当下不少年轻人确实存在各种各...[全文]
HR面试求职者视为了判断对方是否合适，猎头面试候选人也是为了判断其是否符合职位要求。猎头顾问要通过候选人的面试得到以下内容。哈尔滨猎头公司 1.信息是否属实 这些信息包括候选人的教育经历、工作经历等。虽然候选人简历上会对这些有详细的描述，但仍需要猎头进...[全文]
1+1等于多少？这个问题的答案哪怕是幼儿园的孩子也能很轻易的回答上来。可是随着年龄的增长我们就会发现，1+1的答案并不是固定的。哈尔滨猎头公司 比如一个男人加上一个女人不只等于2，还有可能等于3，因为他们有了孩子，如果能多生的话会更多……回到正题，1+1虽然...[全文]
很多人涉足猎头这个行业都是被猎头行业的高薪吸引过来的，看着那些年纪轻轻就能年薪几十万上百万的猎头顾问，每天的工作就是和社会上的高端人才交朋友，平时一起喝喝茶、聊聊天就能把钱挣了，以为做猎头是件很爽很简单的事情。于是一头扎进猎头顾问的行业中，期待自己的成功。石家...[全文]
很多人想要成功，然而多数也只是想想而已，真正能够成功的人并不多。并不是人们没有把梦想付诸实践，而是在实践的过程中没有打好基础 没有谁的成功是那么容易的，秦始皇能实现统一六国的理想离不开前几代人的积累（奋六世之余烈），汉武帝能实现北击匈奴的梦也是文景二帝之前打...[全文]
现在的人才市场虽然人很多，但是能称得上人才的却很少。有的企业对于高级人才能够开到几十万甚至上百万的高薪，但人才难求。猎头的出现刚好能解决这个问题，猎头之所以能解决企业高级人才的需求问题，小编认为这是由猎头的专业性决定的。哈尔滨猎头公司 1.严格的保密性 ...[全文]
猎头这份职业让很多人存在误解，不了解猎头的人甚至认为猎头就是为企业挖人的，搞得很不讨人喜欢。但猎头真的是这样吗？小编认为把握猎头公司与企业之间的关系很重要，这也可以让大家了解到什么是猎头。石家庄猎头公司 1.与企业间的供求关系 企业如果招聘普通的职位，...[全文]
不能说全部，多数企业对人才的重要性是有深刻认知的。最多是方法不当，比如：在人才与猎头的关系上。不少企业对猎头又爱又恨，爱猎头能够为他们带来人才，恨猎头也会挖走他们的人才。哈尔滨猎头公司 就相当于一个人如果给你钱，你会很开心；如果让你花钱，你会很心痛。说实话，...[全文]
很多高端职场人都会接到猎头的电话，也得到过不同的体验。猎头能不能帮助你走向职业发展的转折点，还未可知。不靠谱的猎头太多了，相信每一个有眼光的高端职场人都不会将自己的职业生涯交给不专业的猎头。石家庄猎头公司 在中国，大大小小的猎头公司不下几十万家，没有正式注册...[全文]
失败在职场中是常有的，只要从从失败中走出来就可以了。唯一不要做的是找借口，这样于事无补。猎头也是一样，阻碍成单的原因很多，一个成功的猎头应该要做的是克服，以下几种思维是新人经常犯的。哈尔滨猎头公司 1.过分追求完美 是人都会犯错误，这是常识。如果你的目标是...[全文]
如果有人问：亲儿子好还是干儿子好？多数父母会回答：亲儿子好！可是亲儿子真的好吗？从古至今亲儿子不孝顺、打骂父母的也不是没有，反倒有的干儿子对养父母非常孝顺！石家庄猎头公司 如果问亲儿子和干儿子哪个更好？是没有统一标准的，但多数父母是选择站在亲儿子这边，这是人...[全文]
猎头与公司合作，避免不了与对方的HR进行对接，可是，最近行业内吐槽HR的话题越来越多，为什么猎头越来越不喜欢HR了呢？哈尔滨猎头公司 李先生是个优秀的猎头，半个月前接到了一家大型互联网公司的职位需求，快速的进行职位分析之后，李先生在自己的人才库里挑选出三位符...[全文]