职场中没有“分外”的工作，要想登上成功之梯，你必须永远保持主动率先的精神，这种额外的工作可以使你获得更多的机会。所有事业成功的人和工作平庸的人之间最本质的差别在于，成功者将工作当做一种储备，多多益善，而工作平庸的人则死守职责，对职责外的工作置若罔闻。 ...[全文]
忠诚是指企业即使遇到困难，依然会得到员工们大力的支持，这种支持在非常时期是非常可贵的，所以企业管理者们都非常注重培养员工对企业的忠诚，从而使忠诚成为了职场中最值得重视的美德。也就是说一个职员，只有具备了忠诚的品质，他才能赢得老板的信赖，从而给予他晋升的机会...[全文]
“现在时代已经变了，勤奋已不再是在职场中乃至成功路上的法宝了，我们需要享受生活并等待机会。”这是现代人常见的想法。是的，如今这个时代的确与以前不同了，但并不像你所想象的那样——勤奋越来越不重要了，而是恰恰相反，要想在事业上获得成功，表现出勤奋永远不过时。 ...[全文]
一个人只有有一颗积极进取的心，才能不断地向前发展，不断地取得成功。积极进取的态度对于任何人的一生都很重要，它是每个人前进的动力，是体现人生价值的途径。有了进取心，人才会进一步获取新的知识，不断充实自己，提高自己，从而更好地体现自身的价值。 虽然成...[全文]
职场中表现自己分很多种，有的是出于对工作的一丝不苟；有的是刻意显示自己的高明；有的则是为了得到更多利益。出于工作的考虑或者出于大局的考虑所出风头则目的纯正，自己在心里面也会有一种身正不怕影子斜的浩然正气。在这种情况下，别人都不是傻瓜自然能够感受的到。但是为...[全文]
通过好的自我表现，可以引起领导和同事们的关注，从而争取到发挥自己聪明才智、改善职业发展环境的机会。但凡事都有一个“度”，如果自我表现离了谱，结局就会走到愿望的反面。那么如何把握好表现自我的“度”。 一忌哗众取宠 某连锁药店选拔行政总监，一位...[全文]
当一个人在职场上抱怨自己能力被掩盖，被埋没时，他是否考虑到是自己没有抓住机会将能力表现出来呢？我们说，是金子总会发光的。但是，请别忘了，即使你是块发光的金子，也需要在适当的时间和地点让人看到才行，否则谁会知道呢。 在竞争激烈的职场中，就算你...[全文]
有些人认为，在就业问题上，去大公司当个小虾小将，慢慢论资排辈，在人才济济的环境中很难有突破性发展，不如去小一点的公司，即使没有太强的技能，只要能力不差，也容易晋升。 但许多职场人历经各种跳槽、职场风雨，最终却还是选择慢慢往大公司跳，还打死不再去小...[全文]
长久以来，很多人都信奉“沉默是金”这句话，殊不知，就是这句话使很多人终生碌碌无为，失去了一展抱负的机会。诚然，在一定的时候信奉“沉默是金”可以避免很多麻烦，但它也并非是百试不爽的灵丹妙药，尤其是在现今竞争异常激烈的职场之中，你一旦选择沉默，也就代表你选择了...[全文]
背后搬弄是非是英明的领导最忌讳的，因为这样的人虽然表面上看不出犯了什么大错但是却能够造成非常不利的影响。而那些不管出于什么目的替老板挺身而出的人是很容易受到小团队排斥的人，他们会认为你是走狗一个，只会溜须拍马，因为你站在领导的立场就是与他们作对，受到孤立和...[全文]
一个人在职场上生存并不是只有你死我活的一种情况出现，你与对手的关系并不是消灭对方为最终胜利。因为有时候这样的做法，只能是两败俱伤却不一定能够置对方于死地，即使是能够打败他，你也会在其中付出巨大的代价，得不偿失。而如果你能够放对方一马，让自己拥有一个宽广的心...[全文]
握手是一种礼仪，人与人之间、团体之间、国家之间的交往离不开握手。这个简单的动作也因此被赋予丰富的内涵。一般说来，握手表示友好，可以沟通原本隔阂的情感，可以加深双方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，但同时，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎...[全文]
俗话说“识时务者为俊杰”。什么样的人能够称为俊杰呢？所谓俊杰就是能够看清当前形势并及时恰当地采取对策的人才，这样的人不会意气用事，能屈能伸。在工作中，有人向你发难，你首先要学会冷静忍耐。也许你觉得很懊恼，但是你可以反过来想一想：如果你积极反抗就一定能够达到目...[全文]
同事之间在一起，当然会以公司的是是非非为谈论的对象，抱怨领导的决策自然免不了。公司的几个同事凑在一起有很多的时间和理由攻击领导，而这种攻击最容易产生共鸣，但是一旦这种情绪蔓延开来，团队的战斗力就会下降。个个消极怠工，就会影响整个团队的成绩。 ...[全文]
无论从事什么行业都是要以认真的态度和用心的原则取胜的，但是一个人如果只知道低着头努力工作还是远远不够的，也就是说努力工作的态度不是获得成功的充分条件。在努力工作的同时还要学会经营自己，谋划未来。懂得巧妙推销自己的能力和功绩，所以有的时候做出成绩来能够获得别...[全文]
在如今的激烈竞争下，职场就如同没有硝烟的战场，处处充满了刀光剑影，一个人在职场上工作就要懂得保护自己。而要想保护自己就得小心谨慎，不要让自己祸从口出，为自己带来不必要的麻烦。 单纯的想法、直爽的性格都是值得称道的事，但不适宜出现在职场上，你要学会...[全文]
在工作的过程中，自己身边的同事免不了出现失误，一些对人热诚，而又没有什么心机的人会上前告诫同事应该注意的问题。如果你提醒的同事通情达理，不仅会认为你的提醒有道理还会感谢你的真诚，但是如果你的同事很狭隘多疑，不但不会接受你的提醒很可能会从此和你有了心结。 ...[全文]
职场中加入小团体可以让自己增加安全感，但是时间一长害处也就慢慢显露出来。小团体解散了，你就会无所适从，不知道怎么办好了。从长远的发展看，一个人身在职场就要保持一种冷静的态度，不要把自己的时间和精力都浪费在所谓的办公室斗争中去。小团体的组织形式带给你的永远不...[全文]
职场上就算工作能力平平，只要把分内事办完，领导也不会对你有太大的意见，但如果经常做些缺心眼的事，自己还自以为聪明，成为领导同事眼中的“奇葩”，那你的职场道路就比较难走了，领导直接把你看扁。 都来看看有哪些缺心眼表现不能做。 1、不识趣...[全文]
我们都知道职业生涯中第一个是道德要求，但是我们应该怎样做到忠诚，或者说我们应该怎样表现出忠诚呢？要做到以下几点。 1.变换视角，把公司当成属于自己的事业来做 把公司当成自己的事业来做，就会没有二心。你的行动和心思不仅会换来老板的认可和信赖，...[全文]