管理最怕的是被平庸的员工绑架！ 而优秀的员工主动流失！ 好的管理，不要害怕员工离开； 负面的员工不换掉，弊大于利； 状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。 员工是越换越优秀！ 一个员工轻...[全文]
1、人是企业最宝贵的财富 建立团队是一个庞大的系统工程，是办企业第一重要的要素。无论投资还是创业，核心因素都是人。巨人重新起来，资金没有多少资金，实际上还是靠这批人。人确实是十分关键。 我摔倒的时候，还很年轻，30多岁。因为我还年轻，又...[全文]
当代高科技的日新月异，引起了企业经营特征的革命性变化，从而极大地推动了成本管理实践和理论的发展，形成了全球范围内两大代表性管理技术和成本管理模式：价值工程和成本企划。价值工程（ValueEngineering，VE）是一门新兴的管理技术，是降低成本提高经济...[全文]
每个人都会认同"时间很重要"这样的观点，也都不想浪费宝贵的光阴。然而，理想与现实之间总是有差距。尤其到了一年快要结束的时候，几乎人人都会感叹"这一年就这么过去了"。尽管心里还想着"明年一定要过得更充实"，但终究还是年复一年重复同样的生活，一眨眼年华逝去，徒...[全文]
企业的人力资源机能就是指人事部门在向企业内各部门提供建议和帮助、录用人员、培养和训练职工等方面所要完成的全部功能。近三四十年来，企业开始越来越重视人力资源。特别是在企业管理理论几经变化后，企业经营管理的中心由物向人转变，这是历史的结果。1983年，在美国所...[全文]
随着GE的流程再造（BPR）的成功，现在的管理人对流程这个概念已经不再陌生，不论什么管理模式或方法的引进，都离不开流程的建立与维护，一时间，流程程为了拯救企业的利器和主要武器。 顾问公司管理推进强调的是流程，企业自身管理能力的提升也是强调流程，公...[全文]
能够帮助经理人"有所不为"的管理与领导技巧数不胜数，不过，本文精选的其中一些方法，能帮助他们更快地完成从一味地"执行"到侧重"管理"与"领导"的转变，是被实践证明了的很好的管理方法。 我把这些关键的管理与领导技能称为"黄金技能"，它们分别是： ...[全文]
教你如何管理时间，提高时间效率的7个方法 作者：李开复 人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光...[全文]
90%的高情商职场人都在用的情绪管理法 作者：唐小糖 讲解人：王茜 面对职场宠辱不惊，是一个非常难做到的境界。想想我们身边，或者我们曾经有没有过这样的经历，入之前踌躇满志，誓言要不怕苦不怕累，积累经验，吃苦耐劳，但在实际的工作...[全文]
时间，对于忙碌的都市人而言，绝对是最宝贵的稀缺资源。无论是工作、家庭、学习、还是生活，想要做的事情太多，但时间却有限。但是，总有些人能够更有效地利用时间，从而获得比其他人更大的成就。其中的奥秘，或许就在于"吃青蛙"。 "吃青蛙"是时间管理领域，一...[全文]
给管理者和普通员工的21条建议，句句戳中！ 1.要按时完成任务。如果你无法按时完成，一定要第一时间告诉你的上司/老板。 2.如果完不成任务是因为缺资源（缺人，缺钱或其他），一定要在第一时间找上司/老板要资源。 3.要尽量满足你...[全文]
对于在日常生活中挣扎于应对复杂性的人来说，不同时代的相对复杂性其实重要性甚小。因此，也许正确的问题并非"是这个时代更复杂吗？"，而是"为何有些人更能够管理复杂性？" 我们正生存在一个"复杂的时代"，这一观点似乎支持者甚广，而这无疑意味着世界永远比...[全文]
团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散，这样的队伍该如何有效管理对管理者来说是一个难题。面对一个员工倦怠、团队松散的团队，该如何管理，是进行团队成员改造，还是招聘新人重新打造团队？ 1、用绩效考核约束员工 ...[全文]
10个步骤提高你的工作效率 1、关掉MSN、QQ等聊天工具，记住，是彻底关闭而不是隐身。 2、关掉Outlook的邮件到达提醒。 3、保持办公环境的干净整洁，相信我，这个绝对必要，杂乱的办公桌会严重的分散你的注意力，并且保证你...[全文]
什么样的管理方式或因素会打击员工的动力和积极性，影响工作氛围？这10种特征，你要小心了！ 1、狂妄自大者 2、事无巨细的微观管理方式 3、取消津贴福利 4、官僚主义 5、大批无心工作，不被激励的员工 ...[全文]
王飞国际财务管理师（IFM）是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，是由美国国际管理会计师协会（IMAA）创建并在全球推行。IFM证书分为两个等级：国际财务管理师（IFM）和高级国际财务管理师（SIFM）。 据了解，美国国际管理会计师协会为...[全文]
职场时间管理之如何不让自己累成狗 我们经常会产生这样的疑问，为什么有些人上班工作都累成狗了，却不见成绩和成长？ 其实，无论你如何努力，一天总共只有24小时可以利用，时间就像漏斗里的谁，滴一滴，少一滴，不可再生。如何充分有效的管理自己的时...[全文]
职场人，每日在忙碌的工作中穿梭，尽管每天都会有一些意想不到的干扰，但不可避免要给一天的工作画上句号。对于那些未完成的任务，中止时尽量选择容易重新开始的位置，方便之后的工作。职场人别瞎忙，应学会合理安排，优化时间管理！ 很多人因为没有明确的管理时间...[全文]