不是所有优秀的人你都能hold住,很多时候我们只要求面试者多么多么优秀,却忘了衡量自身的条件。怎样从优秀的面试者里筛选出你要的那个? 以下两点可做为衡量标准。 价值观相同 有时候,喜欢看电视剧,或是翻着历史书,去探寻那些故事背后的管理奥秘...[全文]
很长一段时间,被冠上“撬墙角”头衔的猎头十分不受待见。然而随着近几年就业形势的发展,和人们对猎头行业认识的转变,越来越多的职场人开始重视起猎头,开始将他们视为自己跳槽的最佳“媒人”。 那么猎头挖人一般有什么指标?哪些人更受他们的欢迎呢? 猎...[全文]
广州猎头服务就是,每一个猎头都需要帮助企业找到优质的人才,而优秀的人才往往受教育程度高、职场经验丰富、本身专业能力强,每位老板为了留住人才都会给予其优厚的待遇,那么如何才能让他心甘情愿地跳槽呢? 一、建立深厚友谊,打造沟通良好开局 最重要的...[全文]
随着猎头行业在中国的发展和普及,猎头已经不再像从前一样对大多数人来说是陌生的群体了,现在稍微高端一点职位的人才都会多多少少的和猎头打过一些交道。有的人会对猎头避之不及,其实这是不明智的做法,还有的人会懂得利用猎头让自己增值。 小编有一个朋友做数据分析...[全文]
猎头在工作中往往会遇到这样的情况,候选人明明已经答应了入职,然而中途却出现变卦。其中导致变卦占比最高的还是家庭因素,在家庭和事业面前,候选人多半会考虑家庭,但并不是绝对。候选人在等待,等待猎头帮其做出抉择。 案例:李先生是一个拥有着十年经验的软件开发...[全文]
1.锐仕方达 锐仕方达(Risfond Executive Search)全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京,在全国25个省、直辖市及香港特别行政区、美国旧金山、英国伦敦、日本东京、柬埔寨金边等45个城市设有1...[全文]
提到猎头工作,主要还是围绕客户与候选人展开。然而在工作中遇到奇葩的人才以及难缠的客户是不可避免的,猎头要跟他们斗智斗勇,达到双方都期望的结果。那么对于难缠的的客户以及人才猎头该如何应对呢? 候选人篇: 1.矫情的人才 这类人才,实...[全文]
1.埃摩森哈尔滨猎头分公司 埃摩森人力集团(埃摩森人力资源(上海)有限公司)是一家全国性的中高端人才招聘解决方案服务商,总部成立于2007年,坐落于上海徐汇区新概念大厦,2008年成立了中资企业服务部,拥有近2000名资深猎头顾问,目前在全国30多个...[全文]
1.埃摩森咨询 埃摩森咨询是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构,为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务,在大中华地区的核心业务为猎头服务。 2.大瀚咨询 成都大瀚人...[全文]