招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说： 1、很长的求职信。 HR时间...[全文]
很多人每天发出N份求职简历却毫无音信，不少HR每天阅人无数却总难发现千里马。HR们表示，有的简历乱七八糟，有的简历过于花哨本末倒置，有的不晓得要表达什么东西，还有的明显出现多处低级错误。一份新调查显示了求职简历的十大致命伤，求职者见到这些低级错误可得绕道。...[全文]
"我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?"近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说："有的简历一打开，硬件条件不行...[全文]
HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。 1、简洁不简单 HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感兴趣的再详细看一下...[全文]
简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和...[全文]
萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。 投放简历，是求职者找工作的第...[全文]
在填写自己的简历时候，你知道最吸引HR的简历因素有哪些吗?下面小编收集了一些网友的资料，希望对你有所帮助。 有着丰厚面试经历的HR曾强调：“HR在挑选简历时，若是候选人的硬条件都符合招聘需求，千万不要带有个人喜好、个人判别有意识地进行挑...[全文]
众所周知，薪酬福利是企业或者公司给员工们发放的报酬，以及给有贡献的员工的补助，薪酬福利是每个员工都关注的问题，也是提升员工满意度的关键因素之一。在这其中，发挥主要作用的当然是薪酬，但是对于福利的重要性也不容忽视。 在现代职场中，福利已经被越来越多...[全文]
HR必修的面试技巧有哪些?下面CN人才网小编整理了相关的资料说明，希望对大家有所帮助。 1、提问的方式 (1)终止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?&r...[全文]
很多时候，很多朋友在面试的过程都不敢谈薪水的问题。这个问题是一定要谈的，因为这关系到你的直接利益，下面小编给大家支支招，该怎么谈薪水的问题。 1、更看重发展空间 对于自己心仪的公司，我在简历上会不标明薪资，因为个人的发展空间更值得考虑，而大公...[全文]
一、日产公司——请你吃饭 日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的“用...[全文]
(来历：三茅人力资源网)2012年，职场人士会首选“跳槽”给本身一个新的开始，这可苦了HR，既要忙雇用又要忙员工去职……乃至有部门HR叹息，着实最想去职的是本身!诚然，HR也是公司员工，当职业成长遭遇瓶颈或其...[全文]
如何培训做HR工作的代言人，怎么做，如何做才是最适合的呢？下面我们来看看究竟了： 找准培训工作的关键点 如何在销售高速增长、业务积极扩张、新人新事较多的氛围中学习创新、持续改进并追求高效?在持续的探索中，我沉淀了很多思考，也收获了很多成长...[全文]
作为一个优秀资深的HR，该如何筛选优秀的人才呢?下面小编整理了相关的资料，希望对大家有所帮助。 查看客观内容 求职者简历应从以下四个方面进行筛选： 1、个人信息：在筛选对硬性指标(性别、年龄、工作经验、学历)要求较严格的职位时，如其...[全文]
面试的整个过程是比较复杂的，求职者需要先投递简历，之后hr筛选简历，只有简历符合企业hr的用人标准和心中要求，才能够顺利进入面试环节，被提供一个面试的机会。那么企业HR用什么标准筛选简历？下面我们就一桶来解释和分析一下。 如何让简历投递变得简单方便 ...[全文]
从事HR工作多年，每天接触的求职者是最多的，所以对于面试上面的一些技巧，我算是比较了解的。今天就跟大家简单的分享一下资深HR总结的面试技巧： 女生面试应该如何打扮最适合 1、最近的职业操守就是尊重面试者 众所周知，面试其实是一个双向的过...[全文]
写好一份简历，会大大提高你求职的成功率，尤其是一份有内容的简历更能够得到HR的青睐。那你应该怎么写简历？HR喜欢什么样的简历呢？快来了解一下吧！ 如何让你的简历成功说服面试官 一、真实可信 你在写简历的时候可以扬长避短，也可以进行适当的...[全文]
求职面试需要一定的技巧，当然也有一些求职者不懂得技巧反而犯了面试的大忌。下面小编给大家盘点求职面试这些行为最让HR讨厌。希望大家引以为荐，求职成功。 什么原因导致屡次求职失败 一、缺乏自信 “你们要几个？”“你们要不要女的？”……这样的询...[全文]
简历是求职当中会用到的一份材料，一般我们在向新单位求职的时候都需要这么一份材料，为的就是告诉用人单位你的基本情况，同时也让他们知道选择你成为新职员的优势是什么。那么作为用人单位来说一般什么样的简历是能够快速吸引他们的关注的呢？这个问题应该是很多人都十分好奇的，...[全文]