依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 解除劳动合同范本 甲方：_________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_________(以下简称乙方) 甲乙双方于 年 月 日签订为期年的...[全文]
合同编号：_________ 甲方（用人单位）名称： _________ 地址：__________________________ 性质：__________________________ 法定代表人（委托代理人）：___...[全文]
根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。 甲方: ______(街道,镇社区服务中心) 地址: ___________________________ 乙方: __________________...[全文]
试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。签订试用期合同要注意以下事项： 第一，单独的试用期合同是无效的。根...[全文]
合同是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议，规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利。下面是小编为大家整理的2016关于解除劳动合同范本，欢迎参考~ 解除劳动合同范本 甲方...[全文]
中国人才网劳动合同栏目为您提供《2015劳动合同样本》最新范文，仅供大家参考! 甲方 性别 地址 乙方 性别 出生年月 现住址 身份证号码 为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。人民共...[全文]
编号：__________________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：______________ 北京市劳动局制 用人单位____________（以下简称甲方）与____...[全文]
甲方：xxxxxxxxxx有限公司 乙方： 身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 一、...[全文]
劳 动 合 同 签订合同注意事项 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签字，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方...[全文]
篇一： 甲方：____________________ 乙方：____________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自_______年_______...[全文]
劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 集体合同也称为劳动协约、团...[全文]
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后...[全文]
劳动合同范本一 甲方(聘请方)： 住址： 负责人： 乙方(受聘方)： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，供双方共...[全文]