努力还看不到结果在猎头行业中，这也是常态，有的是方法不对，有的是不够专业等等还有很多原因。几乎所有的猎头公司都会遇到类似这样头疼问题，跟进的候选人被企业录用了、拒付款、被候选人放鸽子等等一系列的问题。那猎头公司跟进的候选人被企业录用了怎么办呢？ 严格...[全文]
猎头行业的发展会让不少的人的眼红，所以不少人选择了加入猎头行业。方便铺设人脉、猎头头门槛低、喝喝咖啡说说话就能挣钱，这些也是他们加入猎头行业的原因。也不是所有进入猎头行业的新人猎头都能留下来。那些在猎头公司坚持下来猎头的是哪几种？ 首先是能接受接受加...[全文]
作为一个猎头顾问，想要有长远的发展，就必须从细节做起，从日常做起。那猎头公司日常工作要做好的习惯有哪些？ 1.培养沟通 首先，猎头公司要站在企业对接人的角度来分析问题，当然，前提是看对接人是怎样的角色，HRD、用人部门领导等，分析他们在企业...[全文]
薪酬对候选人来说也是跳槽中一个重要部分，也有不少的候选人因为薪酬的问题和企业客户谈不拢，最后合作以失败告终，所以说薪酬的涨幅是决定好候选人跳槽的重要因素。那猎头公司怎么掌握跳槽薪酬涨幅？ 薪酬的涨幅主要跟职位和工作能力有关，对于候选人对薪酬的要求，猎...[全文]
猎头公司发展这就么久，每家猎头公司的经验模式又都不同，有专注某个行业，有的专注某个地域。猎头公司为什么会对行业进行细分呢？猎头公司细分行业有什么优势？ 对于猎头公司就金融行业来说，招一个高端人选的话是需要花费很长的一段时间的，高端人选是不愁找工作的，...[全文]
作为HR工作的重要一环，招聘工作至关重要。 目前的市场环境，行业分工越来越明确，专业的事情给专业的人做才是最有效率的。如今猎头公司是很多企业在招聘中高端岗位时都会选择的渠道，因此猎头公司近几年的发展非常迅猛。 市场逐渐庞大，除了市面上著名的几家猎头...[全文]
随着市场竞争愈发剧烈，企业需要大量高端人才推动企业发展以避免在激烈的市场竞争中落后。因此，引进新鲜血液、做好人才储备是大公司的常态，但一些特殊情况下，企业HR招聘难免捉襟见肘，若遇到这三种情况时，企业应当与猎头公司合作了！ 1、招聘不宜公开的情况 ...[全文]
经济大发展猎头公司也有了不可被替代的地位。人力资源越来越短缺，也进而推动猎头市场的运转。来看看委托猎头公司的好处吧。 对于委托猎头公司刚开始都会有疑问，猎头公司靠谱吗？对于猎头招人也是会有很多的问题。其实委托猎头公司招人，对于企业来说也是有很大的好处...[全文]
对于现在的猎头公司来说不光光只是被企业所选择的，也有权利选择合适的企业来达成合作。对于现在这个市场来说想要合作顺利的完成，双方达成一致才能合作，所以猎头公司也权选择合作的企业。来看看专业的猎头公司怎么挑选合作企业的？ 要挑选出合适的企业也并不是一件很...[全文]
候选人经过企业层层筛选，终于到了谈薪环节。大部分的单，成也谈薪，败也谈薪。谈薪环节，往往最考验猎头顾问的功力，涉及到切身利益，企业和候选人双方都不会轻易让步。这时，猎头顾问就得在中间起到协调的作用。那如何谈薪才能增加成单机率，来看看猎头公司谈薪资的一些技巧。 ...[全文]
1.地摊思维 只找“价廉的”的猎头公司 选择与猎头公司合作是目前招聘高级人才的主要渠道了，还想如10年前一样，通过花几千元发布几次招聘广告就招到中高级人才已经是痴人说梦了。 大部分不用猎头的企业往往还是因为猎头费用问题，觉得猎头费...[全文]
由于猎头行业门槛较低，如果不加分辨就签约合作，往往不只要耗费很多金钱、时间与精力进行管理，还很难保证招聘质量，甚至会影响HR部门的正常工作。企业使用猎头的目的是为了节省时间、提高效率，因此，我们需要有策略性、前瞻性、多元化地做好猎头资源布局工作，这对后...[全文]
猎头公司在目前市场的发展大家也都是有目共睹的，猎头公司的什么优势让它受青睐？ 在互联网时代的冲击下，各个行业的发展都在转型或者扩大规模，规模的扩大势必决定着人才的短缺，而转型中也决定着新型人才的加入。而这一切的竞争归根结底都是人才的竞争，市场发展对于...[全文]
为什么说猎头公司不缺候选人？猎头手里不缺的是候选人，而是匹配的候选人。当你看到手里有一大堆的人选资源，却发现没有一个合适现在企业客户所推荐的职位，只能说是猎头的工作没有做好。候选人那么多，猎头公司来教你做好候选人的匹配。 无论是什么样的企业招人，猎头...[全文]
目前的猎头公司更多的是服务于企业，而候选人也是他们至关重要的一个角色，也会做好相应的维护。猎头公司会推荐完候选人就撤退吗？ 1.协调在服务期出现的问题 猎头公司在推荐候选人完成后有一个保证期，也可以成为服务期，这个期限大致为3个月。由于人才...[全文]
为了候选人能够顺利入职成功，猎头公司会及时的对候选人跟踪。以面试阶段为例，除了猎头本身会对候选人进行面试，还要给候选人进行面试辅导。看猎头公司怎么调整候选人面试的态度。 候选人在和企业面试的时候要一些期待，这也是猎头公司会给候选人说的，尤其是企业HR...[全文]
在纵多的服务行业中，猎头行业是最为特殊的，以帮助企业猎取优秀的候选人而获得服务费用，那就请大家跟着好猎头一起来看看猎头公司服务的整个过程是什么样的吧？ 在得知企业的需求后猎头公司会派专业的猎头顾问和企业客户对接，了解企业客户的经营管理、运营模式、企业...[全文]
对于推荐人才，猎头顾问遇到的优秀的候选人也很多，有的推荐成功，而有一些优秀候选人也是非常的惋惜，因为对自己要求过高而失去了一个好的平台，那么让猎头公司惋惜的是什么样的候选人呢？ 过高的薪资，这样后选人各方面表现也都不错，但就是在谈薪阶段候选人对于薪资...[全文]
猎头这份工作不像别人想象的那么简单，都说猎头顾问的工资高，但那是他们付出的努力得来的成果。想要成功的猎取候选人前期工作一定要充分，猎头公司猎取候选人做哪些准备？ 1.候选人 猎头公司会对候选人的信息进行详细了解，一个合适而优秀的候选人是必不...[全文]
近几年猎头行业的大力发展，让很多的企业都愿意选择与其合作，但对于猎头服务费来说有着几种收费方式，猎头公司的收费方式也决定着回款的时间，猎头公司回款慢怎么解决？ 对于猎头公司回款慢都有哪些原因造成的呢？猎头公司对和合作的企业没有进行详细的了解，比如企业...[全文]